端午節很快即將來了，很多老人關注的2025年養老金調整也快到來了。但是在今年養老金調整以前，有的朋友說部分老人養老金會迎來增發，有人會領到800元的過節費。是這樣嗎？

確實有部分老人的養老金在5月份迎來了提升。比如說上海市新的城鄉居民養老保險辦法，對于年滿70周歲、80周歲的老人，每人每月額外增加基礎養老金10元和20元。而且繳費年限每超過15年一年，基礎養老金還會再增加20元。上海市的城鄉居民養老保險基礎養老金最低也達到了1490元（預計今年還會提升50~100元，從1月份開始補發，會跟養老金調整同步）。由于城鄉居民養老保險參保必須是當地城鄉戶籍人員，有條件的話想辦法轉為上海戶口也是很不錯的。

杭州市的退休老人每年端午節前確實會增發800元的養老待遇。2024年，杭州市通過市級企業退休人員社會化管理服務專項資金對有關待遇作出了明確。不僅僅是端午節的800元，春節、中秋節也有相應的節日慰問費，分別是1200元和800元。另外，還有籌集服務關懷經費120元每人每年，健康體檢經費200元每人每年，自管小組文體活動經費130元每人每年。

另外，還有杭州市退休老人過去每年6~9月份都會發放130元每人每月的防暑降溫清涼飲料費。

杭州市的這些過節費待遇從2022年開始就單獨發放了，不再和養老金混到一起。

其實，全國各地退休人員的養老待遇項目各有差別，也是歷史因素形成的。比如說每年的春節上海市退休企業退休老人會發放800元或900元的過節費，浙江寧波市則發放2000元（居民養老保險繳費養老金領取人員400元、未繳費養老金領取人員200元）。紹興市每年企業退休人員在重陽節會有400元的慰問金。

最初我國建立的養老保險制度，地級甚至縣級行政區域統籌為主，養老金的計算公式最初只是按照原規定執行，后來雖制定了統一公式，但并沒有建立補貼補助的規范標準。像很多北方地區的企業退休人員，每年都會發放一筆冬季取暖補貼，這是在2000年以后隨著城鎮集中供熱體制改革建立的待遇。青海省的標準高達3900元，寧夏自治區甚至高達4563元。像黑龍江省過去只有每月每月津貼45元，河南省的冬季取暖補貼標準是每月120元。

總體來說，從十四五開始國家就在推動全國職工基本養老保險全國統籌，慢慢的基本養老金方面能夠形成全國統一的待遇調整和養老金計算規定，至于統籌外的待遇，或會根據當地財政負擔能力情況慢慢轉化。不管是過節費還是冬季取暖費，有關的標準都不參與每年的養老金調整。

可能有一些人想去福利高的地區退休，按照國家的規定，只要在當地職工養老保險繳費滿10年以上，確保退休前基本養老保險關系在當地就可以的。