進入2025年以后，隨著漸進式延遲退休的落地，養老金的計發月數實施新規，多了不整年退休年齡的計發月數。但是，原本的60歲139個月并沒有變化。為什么是139個月？領完之后會發生什么呢？

計發月數的新規。

將近是延遲退休以后，相信大家都關注的是50歲零一個月，55歲零一個月，60歲零一個月這樣的退休年齡計發月數吧？根據下面網友提供的數據來看，60歲零一個月的計發月數是138.4個月。暖心一位老同事辦理退休，50歲零兩個月的計發月數是194.2個月。這是怎么回事呢？

按照2005年國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定，當時設計了從40歲到70歲31個退休年齡的計發月數。51歲是190個月，56歲是164個月，61歲是132個月。當然，由于當時并沒有規定不足整數年齡的退休，山東、江蘇等地的暫行辦法是按照下一個年齡確定計發月數。

不過，隨著漸進式延遲退休的全面實施，國家采取了按比例過渡的方式。像60歲零一個月，計發月數是139-1/12×（139-132）＝138.4（四舍五入到小數點后一位）。50歲零二個月，計發月數是195-2/12×（195-190）＝194.2。這種情況下，就有效避免了計發月數突變的問題。

計發月數139個月的由來。

可能還是有朋友疑惑，139個月究竟代表著什么？是退休后能領139個月養老金嗎？

其實，這一計發月數是2005年國家在人均預期壽命、個人賬戶估算利率、退休年齡等因素的綜合考量下，假設60歲退休，在每年固定利率4%的情況下，恰好到75歲，能夠把個人賬戶余額領取完畢的一種計算情況。75歲指的是2000年我國城鎮人口預期壽命（實際是75.21歲，四舍五入后為75歲），畢竟我國的職工養老保險在過去主要指的是城鎮職工。

具體的養老金計算是下面的一個復雜指數公式倒推出來的：

領取139個月之后會發生什么？

按照社會保險法的規定，養老保險個人賬戶里的余額，如果領取不完是可以繼承的。繼承是以現金方式繼承，而不是轉到本人的養老保險個人賬戶中。

按照個人賬戶養老金計發月數的規律，理論上說50歲、55歲、60歲退休，在每年個人賬戶記賬利率4%的情況下，不是在195個月、170個月、139個月之后領完個人賬戶余額，而恰好統一在75歲時領完。

但是，個人賬戶計發月數的規律，并沒有考慮到養老金增長問題。按照養老保險個人賬戶的管理辦法，如果養老金出現了增長，個人賬戶的支取額度會按照本人養老金的增長比例進行增加。比如說，原本個人賬戶養老金每月領取500元，2024年增長了3%（本人養老金實際增長水平），那么2024年每月支取的額度就是515元。2025年再繼續增長，支取的額度又會變多。

一般情況下，隨著養老金的逐年增長，大部分60歲退休的職工個人賬戶的余額會在139個月以前領完。

但是，個人賬戶余額領完以后，每月發放的養老金，會由統籌賬戶資金發放個人賬戶養老金，不會降低養老金待遇，大家也可以放心。