廣西
江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)高管薪酬最近曝光了。
2023年報顯示21位董監(jiān)高薪酬有看頭。董事長朱亞東90.49萬元薪酬最高。
副總經(jīng)理陳培紅70.53萬元薪酬算最低。
近三年高管薪酬總額降了110.
52萬元。降幅19.
02%看得出管控力度不小。可公司股價三年跌了10.36%引人琢磨。
2024年職工總數(shù)8250人同比減了7%。
但人均薪酬15.
05萬元在江蘇挺有競爭力。蘇墾農(nóng)發(fā)可是1952年成立的老牌國企。業(yè)務(wù)涵蓋五個產(chǎn)業(yè)板塊規(guī)模相當(dāng)龐大。
江蘇2024年人均可支配收入55415元。職工薪酬是全省平均的2.76倍挺惹眼。
城鎮(zhèn)居民收入66173元也被超了2.
27倍。
農(nóng)村居民32414元更是被甩了4.64倍。
除了工資還有各類補(bǔ)貼福利挺實(shí)在。
你說說這薪酬降了股價咋還跟著跌？江蘇銀行那邊高管薪酬也縮水不少。2024年總額1672萬比2023年少756萬。
降幅超三成董事長年薪降了22.85萬。可人家員工成本還在漲人數(shù)也多了。
南京普通員工年薪7 - 10萬和這差不少。國企職工待遇好是公認(rèn)的但也有疑問。高管薪酬和公司業(yè)績到底該咋掛鉤？
普通職工收入比上不足比下有余咋看？薪酬總額下降員工數(shù)量也跟著減合理不？
江蘇作為經(jīng)濟(jì)大省收入差距咋平衡？這些問題都值得好好嘮嘮說道說道。國企薪酬改革這幾年力度確實(shí)不小。
既要縮小差距也得留住人才挺考驗(yàn)。蘇墾農(nóng)發(fā)職工待遇在省內(nèi)算中上游。但和金融行業(yè)比可能還有不一樣。
你身邊的國企職工收入啥水平呢？不同行業(yè)不同崗位差距到底有多大？這些都值得大家一起討論討論。
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不對不對，這里該關(guān)注行業(yè)動態(tài)才對。總之薪酬這事關(guān)系到每個人的切身利益。
數(shù)據(jù)擺在這里咋看還得看大家想法。以上信息僅供參考具體以實(shí)際為準(zhǔn)。
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