01 替同事“背鍋”的忙，別幫

職場上，有一種忙叫“背鍋俠”，別人犯錯，你買單。

同事小李曾替關系不錯的同事頂了一次失誤，結果領導不僅沒領情，反而認定他“不靠譜”，年終獎直接降檔。

事后同事連句“謝謝”都沒有，還甩鍋：“是你自己沒檢查清楚。”

“職場上，善良要有牙齒，幫忙要有底線。”

真正的職場高手，既不做“老好人”，也不當“背黑鍋專業戶”。遇到甩鍋請求，可以禮貌拒絕：

- “這個項目我沒參與，恐怕說不清楚。”

- “建議我們一起和領導解釋，更客觀。”

記住： 你的信譽比人情更重要。

02 超出能力的“救火”忙，慎幫

“小王，你Excel厲害，幫我做個數據分析吧!”

“聽說你會設計，順手做個海報唄?”

偶爾救急是情分，但長期“順手幫忙”就會變成你的“分內事”。

朋友阿杰就因為總幫市場部做PPT，結果本職項目延誤，被領導批評“不務正業”。

心理學有個“ 登門檻效應 ”： 別人一旦習慣你的無償付出，就會得寸進尺。

正確應對：

- 設定邊界： “我現在手頭有急事，后天才能幫你。”

- 等價交換： “這次我幫你做海報，下次你幫我整理數據?”

記住： 你不是超人，沒必要為別人的懶惰買單。

03 涉及金錢的忙，千萬別幫

“借我2000塊周轉，發工資還你!”

“幫公司墊付一下費用，回頭報銷。”

職場金錢往來，99%會變成“人財兩空”。

前同事幫領導墊了5000元采購款，結果領導離職，財務說“沒審批不報銷”，最后只能自認倒霉。

《增廣賢文》有云： “錢財分明大丈夫。”

建議回答：

- “公司流程嚴格，墊付可能報不了，還是走對公吧。”

- “最近手頭緊，實在幫不了。”

記住： 職場談錢傷感情，談感情更傷錢。

04 違規操作的忙，堅決不幫

“這份合同你幫我代簽一下。”

“系統權限借我用用，查個數據。”

所有“不合規”的忙，都是在埋雷。

前公司有位實習生，幫主管違規操作考勤，結果被審計查出，兩人一起被開除。

法律界有句話： “不知情≠無罪。”

遇到此類請求，直接拒絕：

- “公司規定不允許，風險太大。”

- “要不先問問法務/HR?”

記住： 職場上，保護自己比討好別人重要100倍。

《菜根譚》說： “君子有所為，有所不為。”

職場幫忙是門藝術：

救急不救窮

幫勤不幫懶

守法不背鍋

你的善良，必須帶點鋒芒。