最近，國內各個企業開始強制員工下班，禁止加班等消息占滿了熱搜。看得出來大家對長期“內卷”已經怨聲載道了，只想有個正常的工作時間，都不奢求其他福利待遇了。

而另一則消息也同樣引人注意，那就是新西蘭再一次提升了對民眾的福利待遇，包括學生資助和養老金支付等。更讓人羨慕的是，他們每年還有140天的假期。

那么新西蘭為什么能維持如此高的福利水平？中國為什么難以實現呢？

一個"富足而幸福"的小國

新西蘭是個位于南太平洋的小島國，總面積僅27萬平方公里，人口只有520萬左右，國土面積相當于中國的1/35，而人口只有中國的1/270左右。可就是這樣一個"小國家"，卻有著讓人羨慕不已的生活品質。

首先就是新西蘭擁有得天獨厚的自然條件。從火山溫泉、地熱奇觀，到冰川、峽灣和雪山，都美得讓人窒息。這里的空氣純凈得讓人不敢相信，天空藍得不像話，晚上抬頭望去，滿天繁星似乎觸手可及。

此外，新西蘭還是個發達國家，人均GDP約4.2萬美元。它的經濟結構以服務業為主，農業是其傳統優勢——新西蘭是世界上最大的乳制品出口國之一，奶制品、肉類、水果等農產品在全球市場上很有競爭力。在這里，你可能會看到比人還多的羊，大約有2600萬只，平均一個新西蘭人要"對付"5只羊！

旅游業在疫情前也是重要收入來源，每年為經濟貢獻約60億紐元。高等教育對國際學生的吸引力也為新西蘭帶來了可觀的外匯收入。

新西蘭還是個多元文化社會。除了歐洲后裔和原住民毛利人外，還有來自亞洲、太平洋島國等地的移民。華人人口近年來增長迅速，目前約有23萬，占總人口的4.4%左右。

新西蘭的教育水平也是世界一流的，從小學到大學，教育體系完善且注重培養學生的創造力和實踐能力。醫療系統雖然排隊時間可能有點長，但基本醫療服務對居民是免費的，這點就讓很多國家望塵莫及了。

雖然有種種誘人因素，但新西蘭真的太"空"了！這個國家面積雖然不小，但人口才剛剛超過500萬，密度低得驚人。整個國家的人口還不及上海一個城市，卻要維持一個發達國家的各行各業正常運轉。

所以，近年來新西蘭一直招納著全球民眾。技術移民、投資移民、創業移民，都是新西蘭為不同背景的人提供的渠道。尤其是對于那些擁有新西蘭緊缺技能的專業人才，移民之路相對順暢。

總體來說，新西蘭是個幸福指數很高的國家，這不僅因為經濟發達，更因為它有完善的社會保障、優質的公共服務和舒適的生活環境。

全面而實用的保障網

那么，新西蘭的福利到底是是什么樣的呢。

它的可以追溯到19世紀末。1898年，它成為世界上第一個建立養老金制度的國家之一。到1938年，工黨政府建立了更全面的福利國家體系，提出了"從搖籃到墳墓"的福利理念。經過多年發展，新西蘭形成了覆蓋全民、保障全面的社會福利體系。

具體而言，福利可以體現幾個主要方面：

醫療保障上，新西蘭實行全民醫療體系。公立醫院提供免費醫療服務，急診和意外傷害不收費。13歲以下兒童看病完全免費，處方藥物最高只需支付5紐元（約23元人民幣）。

教育方面，公立學校從小學到高中基本免費。大學教育雖然收費，但有學生貸款系統，畢業后有工作再還款，且不計利息。新西蘭公民上大學第一年還可以免學費。

養老金制度非常簡單——年滿65歲，在新西蘭合法居住滿10年（其中5年在45歲后），不管以前有沒有工作、交沒交稅、賺多少錢，都能領取統一標準的養老金。

此外，新西蘭還有完善的失業救濟、住房補貼、兒童福利和育兒支持。失業者每周可獲得最高315紐元的補助；低收入家庭每周可獲得80-305紐元的租金補貼；每個兒童每年有521紐元的政府補貼存入儲蓄賬戶；新父母最長可休26周帶薪育兒假，每周最高可獲712紐元。

從2024年起，父母在育兒假期間還將獲得3%的政府撥款，進一步減輕了家庭的經濟壓力。

看到這么豐厚的福利，很多人會問：新西蘭怎么負擔得起？這個制度真的可持續嗎？

新西蘭能夠維持高福利，主要有幾個相互關聯的原因：

最根本的原因是新西蘭特殊的人口資源比例。全國只有520萬人口，但擁有豐富的自然資源和農業產出。人均可支配的資源相對充裕，這是支撐高福利的物質基礎。簡單說，就是"蛋糕"雖然不是特別大，但分的人少，所以每個人都能分到不少。

高稅收是支撐高福利的直接財政來源。新西蘭的個人所得稅采用累進制，最高稅率為39%，大多數工薪階層的稅率在17.5%-33%之間。此外還有15%的商品和服務稅（類似于我們的增值稅）。這些稅收為政府提供了充足的福利支出資金。

新西蘭的福利制度設計也很聰明，減少了資源浪費和福利依賴。

例如，失業金領取有嚴格條件，必須積極找工作并提供證明；公立醫院雖然免費，但非急診要排隊，急需手術的患者會被優先處理。這種制度既保障了真正需要幫助的人，又避免了資源被濫用。

當然，新西蘭的高福利體系也面臨挑戰。最大的挑戰是人口老齡化——到2050年，65歲以上人口將占總人口的25%左右，養老金支出會大幅增加。住房價格高企也給福利系統帶來壓力，政府需要投入更多資金用于住房補貼。這些問題需要政府不斷調整政策來應對。

為什么中國難以照搬？

了解了新西蘭的高福利，很多人會問：中國能不能也這樣？

實話說，中國要實現類似的全民高福利體系面臨很大挑戰。最大的區別是人口規模——中國有14億人口，是新西蘭的270倍。即使中國經濟總量是新西蘭的幾十倍，但人均資源還是差距很大。

此外，中國仍處于發展中國家階段，人均GDP約1.2萬美元，不到新西蘭的三分之一。中國現階段的國情更適合"保基本"的福利策略，即先保障最基本的生活需求，隨著經濟繼續發展再逐步提高福利水平。

正因為新西蘭有這樣的高福利和宜居環境，吸引了不少中國人移民。除了前面提到的社會福利外，新西蘭的教育質量高、環境優美、空氣清新、人口密度低，生活節奏也比中國大城市慢得多，壓力小。對于想追求高生活質量的人來說非常有吸引力。

當然，移民新西蘭也有挑戰：房價高（尤其是奧克蘭）、工作機會相對有限、收入水平不如北美、離中國較遠等。每個考慮移民的人都需要結合自身情況做出選擇。

總的來說，新西蘭的高福利制度是其特定國情和社會價值觀共同作用的結果。它為國民提供了很好的生活保障，但也面臨可持續性的挑戰。對中國來說，可以借鑒其某些經驗，但不能簡單照搬。每個國家都需要根據自身條件設計適合的社會保障體系。

新西蘭這個南太平洋的小國，通過其獨特的福利模式向我們展示了一種可能性：在保持經濟活力的同時，也能給予公民全面的社會保障。這種平衡也許是許多國家努力探索的方向。