近日,廣東東莞陽光熱線問政平臺上的一則關于研學活動的投訴引起了廣泛關注。研學活動背后暴露出諸多令人揪心的問題,讓家長們不禁對研學旅行行業的亂象感到擔憂。
筆者據家長投訴反映,這場研學之旅中主導游的表現令人堪憂。其一開口便是本地話罵人,言語粗俗,毫無師德可言。試問,在這樣一位研學導游的帶領下,孩子們能學到什么積極正面的知識與品德呢?本應是引導孩子們開拓視野、增長見識的旅程,卻變成了充斥著負面情緒和不良示范的 “鬧心之旅”。
圖片來源:陽光熱線問政平臺
業務不熟練更是常態,研學旅行涉及到的行程安排、知識講解等各個環節都需要專業人員把控。然而,研學導游在面對這些問題時顯得手足無措,無法給孩子們清晰、準確的講解,研學旅行的意義在他們手中被大大削弱。
更令人氣憤的是,在就餐時間,依舊控制不住自己的情緒,對著學生破口大罵。這種行為不僅影響了孩子們的就餐心情,更嚴重傷害了孩子們幼小的心靈。孩子們正處于性格形成和價值觀塑造的關鍵時期,導游的言行舉止無疑會對他們產生深遠影響。
圖源:網絡搜集
研學團隊的導游們大多是在校大學生兼職,且未經過專業培訓便匆匆上崗,甚至連工作證都是打印的虛假證件。沒有經過專業培訓的研學導游,缺乏對研學旅行相關知識的系統掌握,也缺乏應對突發狀況的能力。而虛假的工作證更是讓人對研學旅行機構的管理規范產生質疑。這樣的團隊如何能保障孩子們的安全與學習質量?
此外,甚至還在學生面前抽煙。這種行為不僅危害了學生的身心健康,更給孩子們樹立了極壞的榜樣。孩子們容易模仿成年人的行為,當導游在他們面前抽煙時,無疑是在向他們傳遞錯誤的信號,誘導他們產生不良習慣。
圖源:網絡搜集,與圖文無關
研學旅行本應是孩子們成長過程中的美好經歷,是課堂教育的有益補充。然而,當研學旅行機構為了追求利益最大化,忽視對研學團隊的管理和培訓,將孩子們的成長之旅交到一群不專業、不負責的人手中時,研學旅行就變了味。
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人力資源和社會保障部能建中心蓋章頒發
《研學職業技能證書》
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