陳 晨

從就近就業的“15分鐘就業圈”到云端送崗的“數字就業服務圈”，從助力高校畢業生夢想啟航的“創業孵化園”到幫助農民工“點對點”返崗的專車專列，從數據多跑路企業不跑腿的“直補快辦”到以服務之“變”換個人辦事之“便”的“一網通辦”，青海通過著力打造“青海e就業”品牌，助力廣大勞動者端穩幸福飯碗，以高質量充分就業助推現代化新青海建設。

“就業驛站”

就在身旁的服務

“這個餐飲店想招保潔員，月薪3000多元，你可以先去試試。”一走進西寧市城西區零工市場，就聽到工作人員與求職者溝通的聲音。

在城西區零工市場，想要找工作的市民，只需留下個人聯系方式、年齡、所學專業和就業需求，工作人員就會根據求職者的務工需求，與企業或個體戶的用工需求進行匹配，在一天至三天內主動聯系求職者，直至雙方順利完成用工對接。

同時，零工市場前臺，還張貼著城西區就業小程序“城西e就業”二維碼，通過線上線下雙重方式，幫助求職者找工作、解決企業用工需求。

通過創建“青海e就業”品牌，青海積極打造集政策咨詢、信息發布、招聘洽談、直播帶崗、業務辦理和休息等候等功能于一體的零工驛站，配以智能化、數字化設施，以滿足多樣化服務需求，支持就業、保障用工，集中幫助各類企業和農牧民、就業困難人員、高校畢業生、靈活就業人員等城鄉勞動者實現用工對接。

其中，海西蒙古族藏族自治州格爾木市積極探索數字化就業服務新模式，通過“格師傅”直播帶崗，持續推進就業管家“3+1”服務，為用工企業和求職者搭建起“不停歇”的線上求職招聘平臺，實現就業服務打包辦，更便捷地落實就業創業政策。

聚焦產業

就業長在產業上

“我在文迦牧場打工當后勤，每月有8000元的工資，再加上還操持著1個攤位，去年收入有10多萬元。”海北藏族自治州海晏縣海峰村村民松太說。

近年來，文旅產業成為就業新亮點，海晏縣憑借靠近青海湖這一資源優勢，打造文迦牧場等一批旅游民宿項目，創造大量就業崗位，帶動周邊配套服務業蓬勃發展。

省人力資源社會保障廳通過“青海e就業”品牌創建進一步加強與發改、教育、民政、財政、住建、市場監管等部門政策、數據、服務對接共享，實現全口徑就業監測分析和決策。

產業是經濟的支柱，就業是民生的核心。青海緊盯生態文明“高地”、產業“四地”和綠色算力基地建設目標，持續加強政策、信息銜接溝通，強化重點項目、企業用工服務保障，不斷提升產業發展對就業的帶動力。

在西寧經濟開發區，高景太陽能、泰豐先行鋰能、比亞迪鋰電池、亞洲硅業、中復神鷹等一批新能源、新材料企業已逐漸實現融合化、集群化、生態化良性發展，累計帶動就業2.7萬余人。

同時，加強對新經濟形態和新就業形態的謀劃研究，引導更多“三新”業態企業在青落地發展，挖掘綠色算力產業數據標注、數據解析、人工智能等就業增長點，提供更多靈活就業崗位。依托“青海e就業”特色品牌，打造智慧信息系統，通過數字技術賦能，實現人崗供需高效匹配，促進技能人才在各區域合理布局和協調發展。

數字賦能

全景式就業新模式

就業是一項系統工程，需要產業、行業、企業聯動，全員、全過程參與和全社會的關心、關注和支持。青海以打造“青海e就業”品牌為牽引，緊盯目標任務，突出重點群體，狠抓政策落實，著力推動就業質的有效提升和量的合理增長，努力實現高質量充分就業。

建立“橫向到邊、縱向到底，聚點成鏈、結鏈成網，覆蓋全民、共建共享”的就業工作體系，加強內部協同和信息系統應用，優化人社經辦服務，使勞動者在青海求職就業更加便捷容易。進一步發揮人社職能優勢，構建招聘求職、技能提升、權益維護、社會保障等貫穿勞動者職業生涯的終身服務保障體系，廣泛營造更加適宜勞動者就業發展的友好環境。并以互聯網信息化為有效載體，進一步強化和推行“大數據+鐵腳板”服務模式，提升青海人力資源開發利用水平。

這一數據共享通道利用省、市、縣、鄉、村五級就業服務網絡，實現跨業務、跨部門、跨地域的信息共享與協同合作。以大數據、人工智能推進“人找政策”“人找服務”向“政策找人”“服務找人”轉變，推進統計分析、形勢研判由“臺賬化”“靜態化”向“數據化”“動態化”轉變，強化內外部政策、業務、數據、服務全面整合利用，服務群眾。

實施智慧信息賦能、就業服務增效、職業技能提升、社會保障筑基、人才人事支撐、勞動和諧共促等六項工程，“青海e就業”進一步引導全省各級人社部門主動強化系統思維、創新意識，找準本地區、本單位促進就業工作高質量發展的發力點、增長點和契合點，促進系統協同、政策協同、業務協同、服務協同，努力形成一批穩就業保就業促就業工作典型示范樣板，著力推進全省“大就業”格局建設。