前不久，25歲的夏爽初次踏足江蘇太倉，3天之內，便覓到心儀的崗位——來自太倉德企舍弗勒的工作錄用通知。

　　春秋時期，吳王在長江入海口南岸筑倉屯糧，這座濱江小城因此得名“太倉”。千年輪轉，昔日的皇家糧倉如今已成為青年人才的“夢想之地”。據統計，2023-2024年，太倉新增45周歲以下就業人口約12.5萬人，2024年新增人數同比增長5.8%。

　　從春秋的糧秣存儲，到今日的人才匯聚，太倉始終延續著“聚糧養人”的古老智慧，將開放包容的文化傳統轉化為對青年人才全生命周期的守護。無論是求職考察、安家落戶，還是婚育發展，太倉青年在人生重要節點，都能收到這座城市的細心照顧。

　　太倉市委書記汪香元表示，要全力打造青年人才社區，努力在全社會推動形成尊重人才、熱愛青年的濃厚氛圍，讓年輕人愛上這座城市、留在這座城市，激蕩推進中國式現代化太倉新實踐的青春力量。

　　引才

　　依托婁江與長江交匯的黃金水道，元明時期，太倉便有“六國碼頭”之稱。萬商云集的繁榮盛景，讓太倉人淬煉出開放包容、“來者即客”的文化基因。

　　如今，“人到太倉就有房”的標識在太倉高鐵站十分醒目，這不僅延續了千年的好客傳統，也為求職青年解決了“落腳難”的后顧之憂、為企業搭建了高效引才的“快車道”。

　　作為外地青年來太倉求職的落腳首選，人才驛站可謂是“香餑餑”。“五一”假期的最后一天，華東理工大學應屆畢業生夏爽從安徽老家到太倉面試，在公司人事部門的建議下，她申請了15天14晚的青年人才驛站免費住宿。

　　提交申請僅半小時，夏爽就收到通知入住的短信，“幫我省了2000多元的住宿費”。截至目前，太倉青年人才驛站累計為1548人提供4903晚的免費住宿。

　　到太倉的第三天，夏爽就決定長居。她了解到，太倉人才公寓的租金比市場價低三成。她計劃工作后在人才公寓租間一居室。

　　2024年，太倉新增人才公寓3064套，完成3年打造1萬套人才公寓的目標。區別于其他地方的人才公寓，太倉早在2023年年底就打通“住房公積金直付房租”的通道，公積金按月自動抵扣租金，省去“提取”和“交租金”兩個環節。未來，人才公寓的房租還可抵扣房款。

　　今年4月17日，太倉推出人才房票政策。對全日制普通高校博士研究生、碩士研究生（或高級技師）、本科生（或技師、持AHK職業資格證書人員）、大專生（或高級工），分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的人才房票補貼。

　　此外，太倉發布“青年人才禮遇”，本科以上畢業生首次來這里考察就可獲得300-500元的考察補貼；新就業的本科以上青年人才可享受價值1880元的城市體驗禮遇，支持體驗滑雪、卡丁車等潮玩趣游。

　　“就相當于我們出錢請青年來玩、來體驗。”太倉市委人才辦工作人員表示，他們非常樂意被“薅羊毛”。“太倉青年人才禮遇”申領小程序顯示，近一個月累計申領數已超800人。

　　對企業而言，人才政策顯著提升了招聘競爭力。“我們企業就有66名職工享受了203萬元首年生活補貼，感覺這不僅是政府向人才拋出的‘橄欖枝’，更在一定程度上幫企業減輕了用工成本。”德企舍弗勒的人力資源經理表示，每次招聘時，都會介紹太倉首次考察補貼、首年生活補貼等青年人才福利。

　　團太倉市委等部門則本著“解決實際問題”的原則辦好各類面向青年的活動。他們引導青年“走出來”，擴大社交圈，以“我懂你”的優質服務提升青年“你懂我”的認同感和獲得感，把工作真正做到青年心坎兒上。

　　聚才

　　今年年初，32歲的德國創客菲利普將科創公司落戶在太倉高新區大學生創業園。菲利普注意到，太倉的基礎設施非常現代化，還有很多不錯的餐廳和運動場地，交通非常方便。

　　太倉友好的營商環境是吸引菲利普的關鍵因素。創業園為他提供免費的辦公場地和資金補貼，“公司的注冊過程非常迅速，這是德國無法比的”。菲利普說，“他們會主動詢問你需要什么，并盡可能地提供幫助。”

　　太倉是著名的“德企之鄉”，有不少像菲利普這樣的德國創客。1993年，太倉迎來第一家德企。如今，德企發展到550余家，年產值超600億元。近年來，太倉形成高端裝備制造、先進材料、現代物貿三大主導產業和航空航天、生物醫藥、文化旅游三大特色產業，構建起“3+3”高質量現代產業體系，以此創造更多吸引青年的工作崗位，拓寬青年就業創業渠道。

　　智匯谷聚焦航空航天、新能源汽車及數字經濟三大產業，毗鄰西北工業大學太倉校區、西交利物浦大學太倉校區兩所高校，開園一年以來，吸引70多家高科技企業入駐。

　　潤倉新材料科技（蘇州）有限公司就是其中之一。公司相關負責人劉寧表示，在智匯谷他們基本能實現產業鏈閉環，左鄰右舍都是上下游的合作伙伴。通過“產業聚人、服務育人、生態留人”，來自省外的高校應屆畢業生也紛紛落戶。

　　產城融合的生態圈正在太倉孕育新一代創業者。來自西交利物浦大學太倉校區的博士生陶政居住在學校附近的后浪青草巷。在他看來，太倉既享有毗鄰上海的區位優勢，又能避開一線城市的“內卷”壓力和喧囂，是理想的創業沃土。

　　這位浙江臺州小伙從導師的咖啡杯里獲得靈感，在太倉文教投集團的幫助下開了一家連鎖咖啡店。“太倉的開店成本比上海低30%。”如今，越來越多像陶政這樣的優秀青年從“政策受益者”轉變為“城市共建者”。

　　育才

　　620年前，鄭和船隊從太倉劉家港揚帆起航，在太倉人心中播下開放包容的種子。今天的太倉，正以更大魄力拓寫著先輩開放包容的氣度。“人才特貼”計劃打破唯學歷、論文、職稱、獎項的傳統評價體系，給予企業和高校更多自主認定權。

　　哈爾濱人李超2007年來到太倉，大專學歷的他從車間生產工人做起，成長為太倉一家材料公司的技術總監。李超的經歷是太倉技能人才的一個縮影。截至2024年年底，太倉已有高技能人才6.7萬人。

　　高學歷人才在太倉亦不乏用武之地。黑龍江人馬士棋本科就讀于北京大學，后于美國獲得神經生物學博士學位。在美國工作3年后，她計劃回國，原想在上海找工作，后被太倉的機會吸引。

　　馬士棋現任蘇州一家生物科技股份有限公司研發副總監，她主導建立的免疫細胞無血清培養基研發和生產平臺，突破了國際公認的生物制藥及醫學研究領域中面臨的一個技術瓶頸。今年5月8日，她申請的50萬元人才房票補貼已到賬核銷，基本覆蓋購房首付。

　　在太倉，越來越多的科創人才聚木成林，他們帶來的優質項目不斷發展壯大。對首次來太倉落戶指定產業園的大學生創業項目，太倉給予“3年場地免租+5萬元創業資助”。

　　太倉堅持“一切圍著需求轉”，針對不同類型青年群體提供有針對性的服務措施。每個月太倉都會舉辦各類活動，在每個社區建立360度青年之家，聘任一批“社區主理人”，通過“青年議事會”等活動，讓青年參與城市治理，成為城市的主人。

　　土生土長的太倉姑娘唐倩感受到城市的變化——這里的年輕人越來越多了。婁東街道柳園社區的360度青年之家為來自五湖四海的青年提供休閑、學習的空間。周末，唐倩和她的同事會聚在這里玩桌游；每周四晚上，各行各業的青年會聚在這里開展英文演講活動……

　　“以前，我們提供什么，年輕人來了就接受什么；現在是年輕人需要什么，我們就提供什么。”太倉市委人才辦的工作人員表示，在太倉，青年不必“削足適履”，這座小城會為每個年輕的夢想“量體裁衣”。

來源：中國青年報