來源:環球網
【環球網科技綜合報道】6月4日消息,據彭博社報道,為應對歐洲市場需求不均衡及加速電動化轉型,大眾汽車集團(Volkswagen AG)將在未來五年內通過自愿離職計劃削減其德國本土約2萬名員工。這是該集團自2024年啟動“未來契約”(Future Pact)戰略以來,針對德國業務最大規模的結構性調整,旨在優化成本并提升運營靈活性。
大眾汽車表示,受歐洲市場消費需求疲軟、供應鏈成本上升及電動汽車滲透率不及預期影響,德國工廠產能利用率長期低于行業平均水平。集團首席執行官奧博穆(Oliver Blume)在聲明中指出:“德國作為大眾的核心市場,正面臨需求結構與能源轉型的雙重挑戰。我們必須通過精簡架構,為電動化、智能化及軟件定義汽車(SDV)戰略提供資源支持?!?/p>
根據計劃,此次自愿離職將覆蓋大眾乘用車、奧迪、保時捷等德國本土品牌及工廠,涉及研發、生產、行政等多職能崗位。
據悉,此次調整將使大眾德國員工總數從目前的28萬人縮減至約26萬人,降幅達7%。分析機構指出,這不僅是大眾應對短期需求波動的舉措,更是其長期電動化戰略的關鍵一步。大眾計劃到2030年將歐洲電動汽車產量占比提升至80%,而此次重組或釋放超30億歐元(約合人民幣234億元)的年度成本節約空間,用于投資電池工廠、自動駕駛及車聯網技術。
大眾方面重申,其德國埃姆登、茨維考、漢諾威等工廠將逐步轉型為純電動生產基地,并計劃在2026年前推出10款全新純電動車型。同時,大眾與美國電池廠商QuantumScape合作開發的固態電池技術已進入量產測試階段,預計2027年應用于德國工廠生產線。
“我們的目標不僅是削減成本,更是通過重組構建面向未來的競爭力?!眾W博穆強調,“德國仍將是大眾創新與制造的核心基地,但必須以更靈活、更高效的方式參與全球競爭?!保ㄇ嗌剑?/p>
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