天水市秦州區人力資源和社會保障局關于招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告

為推動就業優先戰略，進一步優化和規范城鎮公益性崗位開發管理工作，促進就業困難人員充分就業，發揮公益性崗位托底安置作用。根據市人社局、市財政局《關于印發 <天水市城鎮公益性崗位開發安置管理辦法> 的通知》（天人社發〔2025〕36號）文件規定，按照“公開、公平、公正”的原則，現就天水市秦州區公開招聘城鎮公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次全區計劃公開招聘城鎮公益性崗位25名。詳見《天水市秦州區有關部門單位申請開發城鎮公益性崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行良好，熱心公益事業。

2.具有秦州區戶籍，法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業失業登記證》或《就業創業證》，經社區、街道、鄉鎮公共就業服務部門認定的就業困難人員，包括：

①城鎮大齡人員。指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口。

②“零就業家庭”成員。包括城鎮“零就業家庭”和“零轉移就業家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭或者脫貧戶（含防止返貧監測對象）中，有勞動能力的家庭成員（在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外），均進行失業登記且處于失業狀態。

③城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

④殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

⑤長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月（含）以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生。其中：判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

⑥失地農民。指依法被縣級以上（含縣級）政府實施統一征地后，完全失去原承包土地的農民。

⑦省政府確定的其他就業困難人員。

3.下列人員不在招聘范圍：①已實現就業的；②達到法定退休年齡的；③有違法犯罪行為的；④其他不符合安置條件的（已與用人單位建立勞動關系或在用人單位參加社會保險的；從事個體經營、創辦企業并已領取營業執照或辦理法定登記手續的；擔任法定代表人、股東（合伙人）、監事、理事或負責人等職務的；正在享受創業擔保貸款的人員；享受生態護林員、鄉村公益性崗位等與城鎮公益性崗位類似的就業援助政策）。

4.遵守用人單位各項規章制度。

三、報名及有關要求

1.報名時間及地點：2025年6月3日-9日(星期二至下周星期一)，上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，在各用人單位現場有序報名（具體地址、聯系方式見附件1）。

2.報名要求：每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復印件；②近期2寸免冠彩色照片4張；③戶口本原件及復印件；④《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件；⑤《天水市就業困難人員認定申請表》（樣表見附件2）原件(一式五份)；⑥《公益性崗位從業申請表》（樣表見附件3）原件(一式四份)；⑦聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

報名人員提供個人信息、有關材料復印件均一式四份，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經查實，取消報名資格，造成后果由本人承擔。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益等情況，進行資格初審。初審符合條件人員報人社部門復審，報名資料一式四份（社區，街道，用人單位，區人社局各一份）。對符合條件擬招聘人員，面向社會統一公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位安置協議》，對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”的屬性進行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協議》。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼，用人單位可根據其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬，并依法依規為公益性崗位人員繳納工傷保險。

4.公益性崗位補貼除距延遲法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

5.公益性崗位人員錄入全省“甘肅省人社綜合服務平臺”進行統一管理。

天水市秦州區人力資源和社會保障局咨詢電話：0938-8225593

附件:（附件1）2025年6月公崗公告匯總表.xls

（附件2）就業困難人員認定申請表.docx

（附件3）公益性崗位從業申請表.doc

天水市秦州區人力資源和社會保障局

2025年6月3日

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