濟南廣電·天下泉城客戶端6月5日訊 6月5日，濟南市政府新聞辦召開新聞發布會，發布解讀數字經濟、青年科技、銀齡、種業等細分領域人才隊伍建設若干措施的有關情況。記者從會上獲悉，濟南市科技局將在3年內舉辦不少于100場高質量的青年科技人才推介會和路演活動，不少于50項青年科技創新“揭榜掛帥”活動。

濟南市科技局黨組成員、副局長王福嶺介紹，青年科技人才是推動濟南市科技創新和產業創新的中堅力量，是突破“13+34”產業鏈技術瓶頸的生力軍。為進一步拓寬青年科技人才成長空間，濟南市制定了《濟南市關于加強青年科技人才引進培養使用的若干措施（試行）》，圍繞“引才、育才、留才、用才”，設置了五部分，共十五條專項行動，著力解決青年科技人才成長發展中的關鍵問題。

聚焦濟南市13條標志性產業鏈和34條重點產業鏈，精準支持青年人才創業。濟南市將在人工智能、高端數控機床與機器人、空天信息、新能源裝備等領域，每年遴選10名左右優秀青年創業人才，給予一次性50萬元資金支持，納入海右人才基金重點扶持范圍，推動更多青年英才在濟南脫穎而出、綻放異彩。同時還提供“海右人才”政策服務團、金融服務團、法律服務團、知識產權服務團及科技經紀人、市場營銷專家、管理咨詢專家等全鏈條、一攬子支持服務。

發揮基金杠桿作用，加速成果轉化落地。濟南市科技局將在3年內舉辦不少于100場高質量的青年科技人才推介會和路演活動，通過“基金+項目+人才”模式，幫助青年人才快速對接資本、產業和市場，獲得資金、平臺等全方位支持。

推行“揭榜掛帥”，激勵青年人才勇闖科技前沿。3年內組織不少于50項青年科技創新“揭榜掛帥”活動，只要有能力、有想法，青年人才就有機會牽頭重大任務，促使創新成果盡快轉化為現實生產力。

強化科研項目支持，讓青年人才“挑大梁”。濟南市科技局以剛性約束強化支持導向，青年人才擔綱市級重點科研計劃的比例不低于60%，構建起“壓擔子—搭梯子—結果子”的閉環培養模式。

此外，濟南市科技局將持續深化科技產業融合，定期舉辦青年科技人才沙龍、創新論壇、跨界交流會等活動，構建青年科技人才成長生態圈。依托各類重點實驗室、新型研發機構等平臺，為青年人才提供開放共享的科研環境。通過政策引導、資源整合、服務優化，激勵青年科技人才心無旁騖搞科研、放開手腳闖新路，為新時代社會主義現代化強省會建設貢獻青年科技力量！

記者：袁媛

編輯：韓露