企業(yè)觀察
觀察企業(yè) | 胖東來
作者 | 福貴
僅僅5個(gè)月
胖東來銷售額就破百億元
達(dá)到101.98億元(6月3日數(shù)據(jù))
5月份單月銷售額接近20億元
其中
14家門店今年銷售額已破億元
時(shí)代廣場達(dá)25.78億元
大胖、天使城、小胖門店都已超10億元
今年三月
于東來就表示會盡量
將銷售額控制在200億元以內(nèi)
但以現(xiàn)在的勢頭
估計(jì)2025年全年能達(dá)到240億元
相較2024年的169.64億元
同比增長或達(dá)41.48%
胖東來的業(yè)績表現(xiàn)
既體現(xiàn)了消費(fèi)者對胖東來的追捧
也給沉悶的商業(yè)市場注入了強(qiáng)心劑
胖東來爆火
非偶然
胖東來為何這么火?
這并非偶然
而是將“以人為本”的零售理念做到了極致
(查看往期文章:)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
整個(gè)行業(yè)都在追逐流量和數(shù)據(jù)
胖東來卻反其道而行
不盲目追逐效率
而是經(jīng)營人心
如電商強(qiáng)調(diào)分鐘級配送
胖東來員工日均6小時(shí)工作時(shí)長
這種商業(yè)異化的抵抗
契合了消費(fèi)者對有溫度的慢商業(yè)的渴求
95%利潤分配給員工
薪資遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平
讓員工真正成為企業(yè)核心
高薪資、高福利帶來高滿意度
員工更愿意主動服務(wù)顧客
形成“員工幸福-服務(wù)優(yōu)質(zhì)-顧客忠誠”的正向循環(huán)
打破傳統(tǒng)股東至上的邏輯
讓企業(yè)更具生命力
除了企業(yè)管理上的人本主義
對待消費(fèi)端
胖東來同樣能讓人感受到項(xiàng)目對人的重視
獨(dú)角Mall曾到學(xué)習(xí)胖東來調(diào)改店
以及新鄉(xiāng)胖東來門店進(jìn)行過實(shí)地探訪
對其細(xì)節(jié)處理印象深刻
放大鏡、寵物籠、洗手臺等配置
用不經(jīng)意間的細(xì)節(jié)打動顧客
使零售環(huán)節(jié)變成有情感交互的體驗(yàn)
就如多年前去上海恒隆廣場探訪
用手觸摸項(xiàng)目角落處都沒有灰塵
這讓入行沒多久的筆者感到震撼
也感受到內(nèi)地商業(yè)與港資商業(yè)的細(xì)節(jié)差距
如今內(nèi)地商業(yè)對洗手間、母嬰室、寵物設(shè)施等都很重視
這也能看出運(yùn)營商向上的一面
回到胖東來
其最重要的一點(diǎn)是建立長期信任
這是消費(fèi)者最容易感知到的一點(diǎn)
如商品明碼標(biāo)價(jià)
甚至公開成本價(jià)
對供應(yīng)商嚴(yán)格篩選
劣質(zhì)商家直接拒絕合作
讓消費(fèi)者無后顧之憂
信任
成為胖東來的無形資產(chǎn)
在普遍缺乏信任的消費(fèi)環(huán)境中
這種道德?lián)3蔀榕謻|來的核心競爭力
學(xué)習(xí)胖東來
成效顯著
胖東來的爆火
讓眾多陷入困境中的企業(yè)
有了借鑒學(xué)習(xí)的對象
盡管完全復(fù)制胖東來模式難度大
但部分企業(yè)借鑒其理念后已初見成果
(查看往期文章:)
永輝超市是學(xué)習(xí)胖東來的模范生
近4年
永輝超市累計(jì)虧損94.89億元
去年關(guān)閉232家尾部門店
在職員工去年減少19289人
其中銷售人員減少近1.86萬人
理論上來講
永輝超市的情況
在激烈的市場競爭中
很可能會被淘汰
而去年5月
在于東來及其團(tuán)隊(duì)的幫扶下
永輝超市通過胖東來幫扶及自主調(diào)改兩種模式
對全國門店進(jìn)行改造升級
從商品結(jié)構(gòu)、動線布局、設(shè)備設(shè)施
到員工福利等方面進(jìn)行全方位優(yōu)化
并明確 “品質(zhì)零售” 改革方向
此后,永輝超市全國門店陸續(xù)啟動調(diào)改
截至2024年底完成31家門店調(diào)改
目前已調(diào)改完成門店達(dá)83家
且調(diào)改門店?duì)I業(yè)收入和客流均大幅增長
新近開業(yè)的武漢首家胖東來模式調(diào)改店
開業(yè)三日客流量同比增長超300%
銷售額同比增長超10倍
福清首家學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改店
開業(yè)當(dāng)天成交客流超1.6萬人次
銷售突破200萬
帶動福清清昌萬達(dá)廣場當(dāng)日客流突破14萬
客流排名全國第一
永輝超市官方發(fā)布公告顯示
今年第一季度
開業(yè)滿3個(gè)月的“穩(wěn)態(tài)門店”保持穩(wěn)定盈利
截至3月底
41家“穩(wěn)態(tài)調(diào)改店”3月單月實(shí)現(xiàn)利潤1470萬元
一季度累計(jì)利潤7472萬元
永輝超市通過門店調(diào)改
不僅讓企業(yè)有了回血跡象
也帶動入駐商業(yè)體的客流
形成相輔相成的效果
當(dāng)“胖東來式企業(yè)”越來越多
也將推動整個(gè)行業(yè)向前發(fā)展
胖東來不可復(fù)制
人性可以
當(dāng)技術(shù)紅利邊際遞減時(shí)
商業(yè)回歸“人與人”的本質(zhì)競爭
胖東來的火爆
本質(zhì)是消費(fèi)者用腳投票
反抗商業(yè)異化的集體無意識行為
在算法統(tǒng)治的時(shí)代
胖東來證明了商業(yè)的終極算法仍是人心
零售業(yè)學(xué)習(xí)胖東來
盲目照搬可能失效
關(guān)鍵是學(xué)其神、而非形
其底層邏輯是
把員工當(dāng)資產(chǎn),而非成本
把信任當(dāng)護(hù)城河,而非營銷話術(shù)
把細(xì)節(jié)當(dāng)競爭力,而非附加服務(wù)
胖東來或許不可復(fù)制
但人性可以復(fù)刻
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