現代快報訊（通訊員 宋佳 孫艷 記者 李楠）6月5日，東南大學召開國家卓越工程師學院建設發展大會暨理事會，圍繞卓越工程師培養、產教融合等核心議題展開討論，旨在推動我國工程教育的高質量發展，為培養更多卓越工程師提供智力支持與戰略指引，助力工程技術教育與產業需求深度融合。

東南大學副校長金石在致辭中表示，東南大學著力通過推動理論教學與工程實踐雙向貫通、思政教育與工程倫理深度融合、科技創新與產業升級同頻共振，努力探索拔尖創新人才培養新范式。

現場，東南大學為新增理事單位授牌，揭牌成立卓越工程師技術中心、卓越工程師聯合培養基地、江蘇省卓越工程師培養聯合體，聘任校企導師代表，并為“青年發明家”創新大賽的獲獎人員頒獎。

東南大學與行業領軍企業之間深化產學研合作是推動產業發展的重要內容，近年來東大也在不斷探索工科人才培養模式，推動專業學位的發展。

金石介紹，當前東南大學正在與相關部門探討工程師的認定模式。“比如是否可以將工程師的評價模式嵌入到學生時代，讓卓越工程師學院培養的學生畢業后就可以拿到工程師的證書。浙江和廣東已經試點，我們也希望有更多的舉措推動這方面的工作。”

據悉，東南大學以“項目制”作為卓越工程師學院的招生、培養基本模式，面向重大工程、緊缺產業、“卡脖子”技術，根據政府引導和企業出題，學校遴選由院士、國家級高層次人才領銜的校內導師團隊，以及由項目總工、總師、首席等工程人才領銜的校外導師團隊，并拔尖選拔免試研究生、考研優秀生，共同開展有組織的科研技術攻關和人才聯合培養。

2023年，東南大學國家卓越工程師學院迎來首批學生。東南大學鐘沅均是國家卓越工程師學院首批學生，主要研究方向是電力系統DCS控制系統的國產化改造。入學第一年，鐘沅均在校內外兩名導師的指導下，確定課題研究方向。研一主要完成課內學習，研二則進入合作企業開展實踐。

“進入企業后，我們會面臨企業真正的需求，并針對這些需求提出解決方案。”鐘沅均的研究課題，就是他所實踐的企業面臨的挑戰。進入企業后，他加入研發團隊，與團隊攻堅克難，不僅完成了課題，還讓全國多個電廠DCS控制設備國產化。此外，他還申請了專利。“一年的企業實踐讓我有了實戰經歷，企業也有留用意愿，這對我們來說非常有意義。”

東南大學將以此次大會為契機，深化工程人才培養改革，發揮學院在人才培養、科學研究、社會服務等方面的優勢，攜手企業和社會各界，共同為國家培養出一批能夠突破關鍵核心技術、引領產業發展的卓越工程師，為推動我國經濟社會高質量發展貢獻東大智慧。