在時代發展的浪潮中，兩組現象格外引人關注：一方面，越來越多大學生、研究生投身外賣行業，這讓知識與就業的傳統關聯受到沖擊；另一方面，大批農民涌入城市，他們在城市的生存與發展問題成為社會關注焦點。這兩種現象看似獨立，實則反映出當下就業結構、社會發展進程中的深層矛盾與挑戰，也讓我們不得不思考：當高學歷者選擇送外賣，農民進城又靠什么生存？

大學生、研究生送外賣，背后是就業壓力的沉重現實。隨著高校擴招，高學歷人才數量激增，就業市場卻未能同步提供足夠的匹配崗位。許多畢業生在專業對口的領域求職屢屢碰壁，為了維持生計，不得不選擇送外賣這類門檻較低的工作。外賣行業的靈活性也吸引著那些渴望自由、不愿被傳統工作束縛的年輕人，或是將其作為過渡，等待更好的就業機會。這并非是知識失去價值，而是就業供需失衡下的無奈之舉。例如，一位哲學碩士因創業失敗送外賣，在這期間他仍不斷學習，最終成功入職高校成為教師，知識在他的人生轉折中發揮了潛在作用，為他打開新的職業大門 。

視線轉向農民進城。城市豐富的就業機會、優質的教育醫療資源以及更高品質的生活，像磁石一般吸引著農民。可進城后，他們面臨著諸多困境。從經濟層面看，生活成本大幅提高，房貸、水電費、物業費等開支讓收入不穩定的他們壓力倍增。以一套80萬總價的房子為例，首付后貸款64萬，30年期限的房貸月供可能高達3000多元，再加上其他生活費用，每月支出輕松超過4000元 。而就業方面，農民文化水平普遍不高，初中及以下文化程度占比超70%，技能也較為缺乏，在求職時可選擇的崗位多為體力勞動和簡單服務行業，難以勝任對專業技能要求高的工作，如制造業中需要數控編程、機械制圖技能的崗位 。

那么農民進城靠什么生存？農民自身需主動適應城市生活，掌握城市生活技能，如使用公共交通、電子支付等，同時積極參加職業培訓，提升自身競爭力。現在有許多針對進城農民的免費培訓項目，如家政服務培訓，學成后月收入可達4000 - 8000元，建筑施工技能培訓也能幫助他們在建筑工地穩定就業 。靈活就業也是不錯的選擇，借助網絡平臺，從事網約車、快遞配送等工作，多勞多得；有能力者還可嘗試自媒體，分享經歷獲得收入 。

政府也應承擔起責任，出臺政策助力農民在城市扎根。在就業援助上，定期舉辦招聘會，提供如環衛、綠化等社區服務崗位；給予技能培訓補貼，減輕農民學習成本；為有創業想法的農民提供創業扶持資金，比如對開辦小型農產品加工店、農村特色小吃店的創業者給予無息貸款 。

大學生研究生送外賣與農民進城生存問題，都是社會發展進程中需要正視與解決的問題。我們要尊重每一個為生活努力奮斗的選擇，通過優化就業結構、提升勞動者技能、完善政策保障等多方面努力，讓高學歷人才能夠人盡其才，讓進城農民能夠安居樂業，推動社會更加公平、和諧、穩定地發展 。