今年以來，內蒙古烏蘭察布市全面落實國家、自治區關于穩就業促就業的決策部署，加快推進就業促進行動落實落細，全市就業形勢穩中向好。

聚焦實現高質量發展，全力推動就業擴容提質。樹牢就業優先導向。全面實施就業優先戰略，推動形成高質量發展與就業擴容提質互促共進的良性循環，結合各地招商引資、重大項目謀劃以及企業開復工情況，廣泛歸集各行業就業崗位。2025年全市實施重大項目213個，提供就業崗位3萬人以上，已開復工項目163個，吸納就業2萬人以上。招商引資在談項目158個，新簽約項目84個，征集企業用工需求110個。今年以來，全市歸集市場化就業崗位7.02萬個次。健全產業發展體系。全面落實《內蒙古自治區人民政府關于進一步優化重點產業布局的指導意見》（內政發〔2025〕4號），大力發展綠色鐵合金等重點產業，加快發展先進制造業，培優新能源、大數據、新材料等特色產業，支持勞動密集型產業吸納和穩定就業。截至5月底，全市第二產業新增就業崗位2514個。全市59家鐵合金企業從業人員達1.8萬人。擴大服務業就業容量。依托交通、區位優勢，大力發展現代物流、綠色算力等生產性服務業。進一步打響烏蘭察布之夜、烏蘭哈達火山等旅游和服務品牌，豐富服務業產業結構。截至5月底，全市文旅產業帶動就業3.26萬人，康養保潔行業帶動就業崗位797個，大數據應用服務等領域帶動就業3700人。推進新型農牧業經營體系建設。緊扣國家、自治區實施新一輪深化農村改革、扎實推進鄉村全面振興的部署，著力壯大全市縣域富民產業，培育壯大農牧民合作社和家庭農牧場帶動就業。全市新認證家庭農牧場229個，通過產業聯結和利益聯結機制帶動普通農戶5520戶。支持經營主體穩崗擴崗。實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，用足用好稅收減免等政策，支持經營主體發展壯大。截至5月底，全市企業總量新增2213戶，總戶數達到42400戶，個體工商戶新增4831戶，總戶數達到136188戶。

聚焦破解結構性矛盾，持續提升勞動者就業技能促增收。實打實開展職業技能培訓方面，圍繞全市發展綠色鐵合金、新能源、大數據、新材料、馬鈴薯、文旅等重點產業、重大項目，不間斷征集培訓需求、發布培訓計劃，開展有針對性培訓，今年以來，全市各行業開展培訓5970人次，完成目標任務的59.70%。開展重點群體專項培訓方面，各行業部門面向產業工人、銀發經濟、退役軍人、婦女、殘疾人等重點群體開展專項培訓1193人次。優化職業技能培訓資源供給方面，認定市級“職業技能培訓+勞務”品牌5個，市級職業技能培訓品牌7個，市級勞務品牌14個。開展品牌培訓1010人次。舉辦烏蘭察布市廣播電視安全播出行業職工技能比賽、烏蘭察布市第五屆天氣預報職業技能競賽，授予27人“全市技術能手”。強化職業教育與就業聯動方面，發揮內蒙古新能源學院、烏蘭察布數字智能產業學院等院校人才培養作用，擴大職業院校訂單式人才培養規模，加大企業職工技能提升、職業院校在校生培訓力度，鼓勵支持企業職工提升技能，累計為735人發放技能提升補貼111.9萬元。對畢業年度高校畢業生開展職業技能培訓636人。職業院校組建訂單班14個，在培學生411人。在推進高技能人才培養培育方面，全面落實“技能照亮前程”培訓行動，大力推行技能等級認定制度，加強高技能人才載體培育建設工作，積極推薦申報國家級、自治區級高技能人才培訓基地和大師工作室項目。2025年，烏蘭察布職業學院獲評國家級高技能人才培訓基地，獲得資金支持500萬元；豐鎮市技工學校、烏蘭美養老服務中心獲評自治區級高技能人才培訓基地，各獲得資金支持100萬元。開展市級高技能人才培養載體建設工作，認定市級技能大師工作室23個，高技能人才培訓基地5家。全市新增技能人才3162人，完成目標任務的63.24％。

聚焦強化重點群體支持，不斷織密織牢就業保障網。抓好高校畢業生就業。挖掘政策性崗位計劃3624個。開展人社局局長進校園“送政策送崗位送服務”活動，向三所高校現場推送崗位清單、政策清單、服務清單和烏蘭察布就業線上服務二維碼，根據畢業生所學專業情況，有針對性地將征集到的560個優質崗位推送給畢業生。舉辦就業權益保護與畢業檔案管理專場宣講活動。面向全市發布募集就業見習崗位實施方案，已募集見習崗位666個。開展大學生創業實訓7期共200人。針對2025屆畢業生，舉辦“小而美”“專而精”線上線下招聘會39場次，截至目前，三所高校應屆畢業生就業去向落實率62.50%。促進農牧民就近就地就業。在農村牧區基礎設施建設領域推廣“以工代賑”方式，2025年，全市爭取中央“以工代賑”項目16個，項目實施中預計可吸納當地群眾就業900多人。在交通、水利、生態、農村生產生活等領域實施重點工程和農業農村基礎設施項目推廣“以工代賑模式”29個，項目實施中預計可吸納就業9300多人。加強困難群體就業幫扶。實施“人員分類、服務分級、部門聯動”的工作機制，對就業困難人員持續開展職業介紹、創業指導等就業幫扶。截至4月底，失業人員再就業1001人，完成年度目標任務的33.37%；就業困難人員實現就業1221人，完成年度目標任務的43.61%。做好退役軍人就業服務保障。退役軍人部門開展“訪企拓崗”活動，12家企業發布招聘退役軍人就業崗位368個。舉辦退役軍人專場招聘會，15家企業提供就業崗位405個。

聚焦提升服務能力，大力支持創業帶動就業。深化“創業內蒙古行動”落實，加快構建創業支持體系，強化創業載體建設，征集建設創業指導大師工作室3家。推動創業孵化基地優化升級，完善創業園區服務功能，全市建成全國示范性創業孵化基地1家，自治區級示范性創業園和孵化基地8家，累計帶動就業4.13萬人次。強化創業政策宣傳落實。開展創業活動21場，發放創業宣傳資料5000余份，創業擔保貸款1780萬元，帶動就業162人，開展創業培訓666人次。

聚焦加強全鏈條服務，著力構建高質量就業服務新模式。延伸就業公共服務鏈條。依托零工市場、高校、商圈等優化升級，已建設“家門口”就業服務站15家，高校校內建立就業服務站6個。推進數字賦能就業服務。發布就業服務4張清單。制定分級分類“就業促進行動”政策清單，涵蓋30項政策，制定“規范統一”服務清單，涵蓋19項服務內容，召開就業創業新聞發布會，通過“烏蘭察布云”等媒體平臺全方位宣傳，線上發布政策清單26次，瀏覽量3.0萬人次，直播解讀政策16次，觀看人數3.2萬人次。結合“春風行動”“送崗進社區”等招聘服務活動，線下發放宣傳資料2.5萬余份。發布“有人沒活干”與“有活沒人干”兩張清單，歸集發布143家企業1902個工作崗位，完成崗位招聘451個，收集發布求職需求603人，有針對性地提供就業幫扶服務。大力開展招聘服務活動。全力促進供需精準對接，將400余家企業約1.5萬個次工作崗位精心整合成二維碼招聘信息墻，張貼在“烏蘭察布之夜”、維多利商場、萬達廣場等人流量密集的景區和商超，讓求職者實現“逛街即選崗，求職即就業”。今年以來，全市舉辦招聘會69場，開展直播帶崗活動166場，舉辦入企拓崗活動33期，開展崗位推送活動707期，各類招聘活動累計達成就業意向7870人次。持續夯實基層就業服務力量。對各地就業服務經辦人員開展線上培訓6次，培訓158人次。推進智慧就業服務云平臺建設，6月底前，在各旗縣市區蘇木鄉鎮（街道）、社區和基層就業服務站點接通就業服務經辦點位357個。

下一步，緊緊圍繞推進就業促進行動落實，加力抓好重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容支持重點群體就業創業措施落實，全力促進高質量充分就業，為全市經濟社會高質量發展貢獻力量。（呂海冉）

來源：央廣網