來源：環球網

擁有“大學城”和“科創城”雙城驅動的四川省宜賓市，在促進高校畢業生高質量充分就業上交出了一份亮眼答卷。“宜賓市高校畢業生就業去向落實率已連續三年穩居全省第一梯隊。”6月6日，宜賓市人民政府召開新聞發布會，相關負責人說，這一成績的取得，源于宜賓市三年來著力構建的創新全鏈條就業服務體系，不僅成功招引本科及以上人才近6萬名，更有效實現了高校畢業生“近悅遠來”，其中在宜高校畢業生留宜就業人數近萬名，宜賓籍離校未就業高校畢業生幫扶就業率亦位居全省前列，高校畢業生就業質效得到顯著提升。

高校畢業生高質量就業創業，對區域經濟發展、社會穩定以及創新驅動發展戰略的實施至關重要。

宜賓市深入貫徹落實中央和省委省政府決策部署，將促進高校畢業生就業作為重大民生工程和人才強市戰略的關鍵環節，依托“大學城”的人才儲備優勢和“科創城”的產業集聚效應，探索出一條以精準政策、聯動服務和深度培養為核心的全鏈條就業服務新路徑。

?政策鏈：“323工程”精準滴灌，筑牢就業保障基石?

宜賓市創新實施“323工程”，為高校畢業生就業提供了堅實的政策支撐體系。“3”即推動國企、民企、機關事業單位“三個一批”招錄行動，持續擴大崗位供給。三年來，密集舉辦“就在宜賓職等你來”專場招聘活動1050場，累計釋放適配崗位超10萬個。其中，國有企業吸納高校畢業生近萬人，民營企業吸納超3萬人，公務員及事業單位招錄1.49萬人，“三支一扶”等基層項目集聚3000人。

“2”是做實“四類重點群體”兜底和離校未就業高校畢業生兜底幫扶。建立“校—院—班”三級重點群體就業幫扶責任制，發放困難畢業生一次性求職補貼超2000萬元。是實施離校未就業高校畢業生攻堅行動，發布公共就業人才服務機構清單、高校畢業生等青年就業創業政策清單、就業創業服務清單“三張清單”，常態化提供“1131”精準服務（1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會）。連續3年舉辦“樂業宜賓”大學生就業沖刺夏令營，動態開發見習崗位5780個，發放見習補貼超5000萬元。

“3”則是通過實施平臺拓展、能力提升及環境優化“三大行動”優化服務。在全省首創“求職能力師資實訓營”和“就業指導公開課”，創新打造60個“宜就業”驛站，成功創建省級創業孵化基地5家，扶持創業5783人、帶動就業近3萬人。精心開展“點亮生涯·樂業宜賓”、“三長進高校”（市領導、縣區長、局長、董事長）等公共就業服務進校園活動63場，配備職業指導師249名，“點對點”開展職業指導活動519場，并在宜賓學院、成都工業學院（宜賓校區）等設立職業指導工作室。出臺“促進高校畢業生就業十大工程”、“促進高質量充分就業八條政策措施”，實施首次來宜就業補貼、創業補貼標準上浮50%、個人創業擔保貸款全額貼息等舉措。三年來累計兌現一次性吸納就業補貼、來宜就業補貼等資金1.77億元，惠及高校畢業生3.35萬名，構建起堅實的“政策+服務+平臺”三位一體支持體系。

?服務鏈：“135工作體系”協同聯動，打通就業全鏈路?

面對“大學城”人才蓄水池不斷充盈的新形勢（在宜高校畢業生從2022年的1.94萬人增至2023年的2.88萬人，增幅達49%），宜賓市因地制宜，積極構建“135”就業服務工作體系，全鏈條抓實抓細高校畢業生就業工作。發布會上，相關部門負責人就宜賓因地制宜促進在宜高校畢業生高質量充分就業的相關舉措作了介紹。

“1”是健全黨委政府統一領導、部門協同聯動、企業踴躍參與、高校主體擔當的工作機制。“3”是聚焦重點學校、重點專業和重點群體，推動就業工作均衡發展。“5”是關鍵抓手：暢通?學生端?（開展“三長進高校”等活動，引導樹立“平實之心”就業觀）、?學校端?（建立“應產而動、隨需而調”的專業調整機制，圍繞動力電池、晶硅光伏等“一藍一綠”產業新增23個專業，聯合企業共建7個省級現代產業學院）、?企業端?（動員86家企業進入宜賓市產教融合型企業建設培育名單）、?信息端?（對上爭取在宜舉辦省級招聘會5場次，對內舉辦“綜合+專場”、“現場招聘+直播帶崗”等形式招聘活動1000余場次，組織高校訪企拓崗）、?服務端?（組建宜賓市人力資源聯盟，探索建立高校與“4+1”產業集聚區產才對接機制，加強工作調度，完善政策，搭建平臺，提升服務）。

?培養鏈：深度融合“雙城”優勢，鑄就青年逐夢理想之地?

宜賓市著眼學生需求和發展需求，不斷優化青年人才留宜成長環境。一方面，強化在校生涯引導與服務，開展“三長進高校”、“大學生就業沖刺夏令營”等進校園系列活動不少于20場次，分學段開設“感知宜賓”職業規劃課程。另一方面，緊扣“科創城”產業發展，大力實施萬名本科及以上人才招引和三年萬名大學生就業見習提能計劃，動態歸集發布重點企業、預投產企業、重點項目適配崗位，提供更多優質的在宜就業機會。持續優化留宜成長環境，完善就業公共服務體系，落實高質量充分就業政策，攻堅離校未就業畢業生幫扶。

作為“雙城”的重要組成部分和在宜高校代表，宜賓學院做實做細就業工作。一方面推動專業轉型發展，形成“依核成鏈、依鏈建群、依群建院”思路，重點建設電子信息、數字經濟等11個“核心+”專業集群，提升人才培養與產業需求的適配度。另一方面，深化產教融合，與宜賓市各級政府、各類企業簽訂合作協議150多份，共建實訓實習基地、科技創新中心等平臺，推動“政產學用”一體化發展，便利共享就業信息和精準輸送人才。該校還創新開展就業指導“進家庭”等精細化服務，近三屆畢業生去向落實率保持穩定。

“‘雙城’建設帶來的強勁產業動能和優渥的人才政策，是吸引我留在宜賓發展的關鍵。”宜賓學院2022屆畢業生戴影樵分享了自己跨專業就業后，在公司良好培訓機制和團隊氛圍支持下快速成長的經歷，這正是宜賓“企業育人+城市留才”生態的生動縮影。

從精準滴灌的政策供給，到協同聯動的服務網絡，再到深度融合的培養機制，宜賓市以“大學城”和“科創城”雙城聯動為根基，以創新構建全鏈條就業服務體系為紐帶，成功將城市發展動能源源不斷地轉化為青年就業勢能。隨著“一藍一綠”新興產業集群加速崛起與人才政策紅利持續釋放，這座長江首城正日益成為青年人才施展才華、實現夢想的理想之地，生動踐行著“幸福生活是靠勞動創造的”價值理念，其畢業生就業工作的高質量成效也持續穩固在全省前列。 （王建明 文/圖宜賓宣傳部）