四川
為進一步提高全院司法調研工作水平，推動審判實踐與學術研究深度融合，近日，渠縣法院召開學術調研工作推進會。黨組書記、院長唐江和在家院領導、中層干部、員額法官及青年干警參加會議。
會議通報了全市法院1-3月及我院1-5月學術調研工作開展情況，系統梳理了當前我院調研工作中存在的突出問題，并對下階段重點工作進行安排部署。會上，執行局、行政庭負責同志分別就各自學術調研工作作交流發言，兩名研學團隊帶頭人圍繞團隊建設和調研工作開展情況作表態發言。優秀論文作者結合近期培訓經歷和寫作實踐，分享了論文寫作心得和實用技巧。
交流發言
[ 干警馬豪沅論文寫作心得分享 ]
會議強調
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一要破除思想認知誤區，校準學術調研坐標
要明確調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功，是干部鍛煉成長的必修課。要認清學術調研本質上是更高層次的審判工作，主動將調研意識貫穿日常工作，善于從工作中總結經驗、發現規律、提煉規則，努力提升語言表達和邏輯歸納能力。要把學術調研當作推動法院創新發展的必修課，形成人人重視、積極參與的良好氛圍。
2
二要扭轉消極敷衍作風，夯實學術調研根基
必須堅決杜絕“重審判、輕調研”和應付了差的現象，切實樹立求真務實、堅韌執著和精益求精的工作理念。要聚焦實際問題，深挖矛盾根源，精準選題，深入調查，科學分析，提出可行對策，反復推敲打磨，形成高質量調研成果。要充分發揮骨干帶頭和傳幫帶作用，激發青年干警寫作積極性，營造比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，推動調研能力全面提升。
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三要多措并舉強化保障，完善學術調研機制
要不斷完善學術調研的組織體系，健全縱向貫通的管理機制和全過程服務保障，壓實各級責任，推動研學團隊實質化運行。積極探索“師徒制”、院校合作等模式，加強人才培養，為調研持續賦能。完善績效考核與激勵機制，充分保障經費和資源投入，確保調研成果轉化落地，讓有為者有位，為法院高質量發展提供堅實的智力支撐。
擬稿：陳潔 張雨涵
編輯：楊楠茜
審核：陳潔
審定：劉兵
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