“公正與效率”是人民法院工作的永恒主題,是實現高質量人民司法的核心要義。近年來,文水縣人民法院錨定“公正與效率”主題,聚焦審判管理中的難點堵點,以問題為導向、以制度為抓手、以創新為驅動,推動審判執行工作提質增效。2024年,該院審執結各類案件4620件,創歷史新高,在最高人民法院最新審判管理質量指標考核中全部達標，審判執行質效穩居全市第一方陣。2025年，該院以“質效提升年"活動為契機,通過三項系統性舉措持續發力,進一步提升審判質效和司法公信力,奮力書寫新時代司法為民新篇章。

明確職責,織密審判管理“責任網”

審判質效的提升,離不開科學完善的責任體系。文水法院始終將明確權責、壓實責任作為提升審判管理水平的基礎工程,通過構建權責明晰、運行規范的審判權力監督管理機制,既保障法官依法獨立行使審判權,又強化院庭長對案件的監督管理,確保案件辦理質量與效率雙提升。在這一過程中，制度建設成為關鍵一環,該院立足司法實踐,不斷完善配套機制,為審判工作高質量發展筑牢根基。

為全面準確落實司法責任制,文水法院結合最高法及省高院相關規定，立足本院實際,制定《文水縣人民法院案件閱核工作實施辦法》。該辦法對院庭長閱核案件的范圍、方式、重點進行細化規定,明確閱核程序和時間節點,進一步規范審判權力運行監督管理機制。2025年1月至4月,院庭長共閱核案件1478件，重點案件閱核率達100%。通過常態化閱核,有效防范案件質量風險,確保每一起案件經得起法律和時間的檢驗。同時閱核結果作為法官績效考核的重要依據,倒逼法官提升業務能力，真正實現“讓審理者裁判,由裁判者負責”

靶向評查,筑牢案件質量“防火墻”

案件質量是司法公正的生命線。文水法院堅持問題導向,將案件質量評查作為提升審判質效的重要抓手,通過建立全流程、多維度的評查機制,對案件力理的每一個環節進行嚴格把關。從發回改判案件的深度剖析,到常規案件的常態化檢查;從實體裁判的精準度,到審判程序的規范性,該院以評香促整改、以整改促提升,推動案件質量實現質的飛躍。

文水法院成立由院長掛帥的案件評查工作領導組,出臺《案件質量評查工作方案》,構建起重點評查、常規評查、專項評查相結合的立體化評查體系。2025年4月,審管辦牽頭對第一季度7件被發回改判案件開展“程序+實體+效果"三維重點評查。評查結束后,審管辦及時向承辦法官反饋問題清單,要求限期整改,并跟蹤復查整改進展。

與此同時,文水法院注重延伸評查觸角,強化對審判輔助工作的監督管理。審管辦聯合書記員長對重點案件開展專項評查,聚焦送達、庭審記錄、卷宗裝訂等關鍵環節,發現問題及時督促整改,并將評查結果納人書記員績效考核體系。針對評查中發現的共性問題,通過專題培訓、經驗交流等方式,幫助干警補齊業務短板,構建起“評查一整改一預防”的全鏈條質是管控機制。

績效賦能,激活隊伍建設“動力源”

科學合理的績效考核機制,是激發干警工作積極性、提升審判質效的重要保障。文水法院堅持目標導向,將績效考核與審判執行工作深度融合,通過完善考核指標體系、創新考核方式方法,充分發揮績效考核的“指揮棒”作用,讓干警在清晰的目標指引下,將精力聚焦到執法辦案主責主業上,形成比學趕超、多先創優的良好氛圍。

該院以提高審判質量、效率為核心,遵循注重實績、考用結合、簡便易行的原則,修訂完善了《績效考核辦法》。新辦法以案件質效指標為基礎,將評查結果宣傳調研、案例編寫等工作納人考核范圍,構建起全方位、多層次的考核體系。同時,建立日監督、周推進、月通報、年考核的動態管理機制,通過定期公布考核情況,讓干警及時掌握工作進展,找準差距不足。同時,考核結果與評先評優直接掛鉤,切實把制度轉化為推動法院各項工作提質增效的司法效能。

通過績效考核機制的優化完善,干警的責任意識、精品意識顯著增強。越來越多的干警主動鉆研業務、提升能力，將追求“案結事了”作為工作目標,推動審判執行工作實現良性循環。今年以來,文水法院審判質效持續向好,群眾滿意度不斷提升,司法公信力進一步增強。站在新的起點上，文水法院將繼續以“公正與效率”為主題,深人踐行司法為民宗旨,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措,不斷提升審判質效和司法公信力,努力為推進中國式現代化文水篇章提供更加有力的司法服務和保障。

責編：穆沛方

來源：山西法治報

編輯：張曉雷