教育最基本的未來,在于教會(huì)學(xué)生生存能力。近些年,隨著受教育程度的提升,女生畢業(yè)后的就業(yè)情況,卻越來越不樂觀。
就算學(xué)歷和成績上都占優(yōu)勢(shì),但面試時(shí)候關(guān)于結(jié)婚,生孩子的話題,始終纏繞著女性。而男性普遍就不會(huì)面對(duì)這樣的問題,可現(xiàn)如今生活壓力越來越大,一人賺錢全家花的日子,并不好過。
女性追求獨(dú)立自主,希望能夠在工作上,也能有屬于自己的價(jià)值體現(xiàn),尤其是帶孩子的媽媽,湖北針對(duì)這一情況,推出了“媽媽?shí)彙保悬c(diǎn)事與愿違。
“媽媽?shí)彙币唤?jīng)推出,瞬間引起風(fēng)波不斷
有人說,誰能給媽媽們找份工作。要求早晨9點(diǎn)上班,晚上4點(diǎn)下班。周末雙休,平時(shí)還能請(qǐng)假。
本來是一句調(diào)侃的話,沒想到被實(shí)現(xiàn)了。媽媽?shí)徤习鄷r(shí)間自由,方便帶娃,甚至有些崗位可以居家辦公。
確實(shí)給很多需要工作補(bǔ)貼家用,卻沒有機(jī)會(huì)的家長,提供了一個(gè)機(jī)會(huì)。這本來是一件好事,為什么會(huì)發(fā)展到被全網(wǎng)噴呢?
其實(shí)大家的觀點(diǎn) 無外乎就是這么幾點(diǎn):第一覺得這是性別歧視,為什么是媽媽?shí)彛荒苁前职謲彛蛘呒议L崗。
這個(gè)崗位無形之中就把帶孩子的責(zé)任,加在了媽媽頭上。第二,女性幾百年來,好不容易爭(zhēng)取到平等的機(jī)會(huì),就這么被推翻了。
第三,有很多人覺得,這是對(duì)媽媽這份工作的羞辱。誰說全職帶孩子不是一份工作,為什么要壓榨媽媽的所有價(jià)值。
孩子的感冒發(fā)燒,學(xué)習(xí)教育,都需要媽媽操心。原本還能說,沒有合適的工作,所以沒辦法出去賺錢。
現(xiàn)在好了,早晨起來照顧孩子。然后出門上班,晚上回來伺候一家老小。媽媽個(gè)人空間被無限壓縮,簡直不像一個(gè)正常人了。
這些突然出現(xiàn)的問題,想來是最開始研究提供崗位的人,意料之外的。好心辦壞事,說的大概就是這個(gè)。
“媽媽?shí)彙闭娴氖菈氖聠幔?/p>
媽媽?shí)彽某踔云鋵?shí)是好的,確實(shí)現(xiàn)在追求人人平等,追求女性權(quán)益。但就是有很多女性并沒有這個(gè)想法。
她們想要的就是一家人好好地在一起,希望能做點(diǎn)什么,改善家里的生活,給孩子買點(diǎn)好吃的。所以這個(gè)崗位,一定是有很多媽媽非常喜歡。
就算工資不高,未來晉升的空間也幾乎沒有,但聊勝于無。但我們看待事情,不能只看表面。媽媽?shí)彵澈蟮臓窟B,并不簡單。
媽媽?shí)從芴峁┑膷徫唬鞘窒鲁恋模?/strong>幾乎沒有技術(shù)含量。做時(shí)間久了,人基本也就沒有學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力了。
但這個(gè)并不是最重要的,最重要的是,媽媽?shí)彽拇嬖冢瑫?huì)影響正常的崗位需求。這不是危言聳聽,早前就有國家試驗(yàn)過媽媽?shí)彙?/p>
最后導(dǎo)致正常女性也被趕去做媽媽?shí)彛瑸榱松?/strong>,媽媽?shí)彽母?jìng)爭(zhēng)也開始激烈了起來。尤其是單親媽媽,根本找不到正常工作,最后不得不淪落風(fēng)塵,養(yǎng)活自己和孩子。
媽媽?shí)彺_實(shí)是一個(gè)好事,但好事帶來的連鎖反應(yīng),就不見得是大家想看見的。其實(shí)我們完全可以換一個(gè)角度來做這件事。
筆者寄語:
筆者覺得,媽媽?shí)徔梢愿膫€(gè)名字,叫“育兒崗”。所有人都可以應(yīng)聘,技術(shù)含量拉高。很多爸爸媽媽就算全職在家,本身技術(shù)也是可圈可點(diǎn)的。
然后規(guī)定,每個(gè)人只能工作3年,或者5年。幫助家庭度過孩子無人照料的尷尬期就可以,還是要多設(shè)置一些正常崗位,給當(dāng)下真正需要工作的年輕人和畢業(yè)生。
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