北京
近年來，滁州市瑯琊區人社局立足企業發展需求，急企業所急、解企業所憂，以流程做“減法”、服務做“加法”，換取企業發展乘數效應，全力助推企業高質量發展。
政策暖企強支撐。全面落實人才扶持政策，累計兌現博士后科研工作站建站資助及博士后生活補貼等資金100余萬元。支持企業申報博士后資助計劃，完成科研項目資助6萬元。組織企業多次參加省級博士后創新創業大賽，發布技術需求榜單3項，有效激發博士后群體科研創新活力。
服務助企提質效。建立“線上+線下”服務體系，嚴格審核企業申報材料(含學信網學歷認證、畢業證/學位證原件、社保繳費記錄、勞動合同等)，實行申報、受理、審核、公示全流程“一網通辦”。三年來累計為轄區企業完成助理工程師職稱評定500余人次，開通高層次人才職稱評審“綠色通道”，成功推薦1名省領軍人才獲評正高級職稱、5名高層次人才獲評副高級職稱。
平臺升級添動能。深化人才工作平臺建設，建立博士后工作站梯度培育機制。通過定期走訪調研，動態掌握企業博士后工作站建設規劃、項目申報進展，建立“一對一”申報輔導機制。積極對接市級部門爭取政策支持，推動形成“國家級-市級”工作站梯次發展格局。截至目前，我區新增國家級博士后科研工作站2家，新申報市級博士后創新工作站3家，人才載體建設實現跨越式發展。(侯姍姍)
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