本文轉自:人民網-安徽頻道
今年來,國網當涂縣供電公司工會始終堅持黨建引領,持續深化“我為職工辦實事”長效機制,以職工為中心,多舉措推動全方位職工關愛行動,以“三心”舉措關愛職工,使廣大員工切身感受到“工會在身邊”。
身心關懷“暖人心”。該公司工會把解決職工急難愁盼作為“暖人心”的落腳點。面對即將來臨的夏季和持續高溫,公司工會及早部署“夏送清涼”行動,準備將防暑降溫物品及時送到一線職工手中,為安全生產保駕護航。在高考關鍵期,公司工會為家有考生的職工精心準備了“高考慰問禮包”并送上暖心假期,切實緩解了職工后顧之憂,讓職工切實感受到“家”的溫暖與依靠。
文體活動“聚人心”。為緊密聯系職工、傾聽心聲,該公司工會堅持落實“職工定期談話”制度,管理層與職工面對面溝通交流,暢通了訴求表達渠道,及時化解思想疙瘩。為豐富職工業余生活、增進彼此情誼,公司工會每月精心策劃主題活動——從“三八”國際婦女節的溫馨祝福,到世界地球日走進校園的歡聲笑語,再到各類節日特色活動,精彩紛呈的月度活動成為職工期待的文化盛宴,有效增強了團隊歸屬感與整體凝聚力。
工作保障“鼓人心”。該公司深知,穩定的保障與及時的認可是激發職工干勁的“助推器”。上半年,國網當涂縣供電公司工會始終確保職工福利按時、足額、高標準發放,筑牢了職工安心工作的物質基礎。與此同時,公司注重精神激勵,對在工作中表現突出、取得優異成績的團隊和個人及時予以通報表揚和嘉獎,有效營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,點燃了全員立足崗位、再建新功的澎湃熱情。
“三心”舉措是國網當涂縣供電公司工會踐行人本理念、建設和諧企業的核心抓手。上半年工作的扎實推進,顯著提升了職工的歸屬感、幸福感與奮斗激情,為公司各項業務指標的高效達成提供了堅實的隊伍保障和精神支撐。下半年,公司工會將持續深化“三心”內涵,拓展服務廣度深度,凝聚全員智慧力量,共同譜寫公司高質量發展的嶄新篇章。(沈國維 邵月)
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