剛剛，有媒體報(bào)道（據(jù)The Layoff消息)5月中旬微軟約6000人裁員過程中，其中有全球3名員工因裁員而變得非常沮喪，最終選擇自殺。

報(bào)道稱，其中一個(gè)人受到了上司的嚴(yán)重虐待。那證明員工是受到了什么嚴(yán)重的虐待，老外不是很講究勞動(dòng)法嗎？如果有虐待，可以起訴啊，為啥想不開啊？

還有，微軟裁員不是都有賠償嗎，有啥好想不開的，東方不亮西方亮，只要你有能力，只要心態(tài)平和一點(diǎn)，要找到工作不是那么難，再怎么樣也不至于想不開。

據(jù)說，這次華盛頓州又有305名員工收到"畢業(yè)證書"，距離上次全球大裁員（6000人）才剛過3周呢，微軟CEO納德拉此前表示，近期裁員是為了推進(jìn)AI優(yōu)先戰(zhàn)略，并非針對(duì)員工績效。他解釋稱，約6000個(gè)崗位的削減源于業(yè)務(wù)重心向AI等新興領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，公司正重新配置資源以加速產(chǎn)品創(chuàng)新。

也有網(wǎng)友說，自己也是牛馬，這事我反而要幫企業(yè)了，裁員而已，也給賠償了，員工要死要活真的是員工自己的問題了，跟夫妻一樣，結(jié)了婚還不能離婚了？給你賠償了，你還去死。那你也太執(zhí)著了，失業(yè)至于去死嗎。換了工作不就好了？

最近，這些外企裁員還是挺頻繁的花旗銀行裁員3500人、保潔在未來兩年內(nèi)裁員7000人，還有英特爾中國也要裁員，比例為20%，每五個(gè)人有一個(gè)人要走人，約為2萬名員工。

2024年全球科技企業(yè)裁員規(guī)模達(dá)到15萬人。據(jù)layoffs.fyi統(tǒng)計(jì)，2025年至今，全球有141家科技公司的62832名員工被裁員，即超過6.2萬人。

前這兩天那個(gè)360創(chuàng)始人周鴻祎也在說，開發(fā)布會(huì)他一個(gè)人就可以搞定，所以他要裁掉整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)，因?yàn)?60的納米搜索就可以給他制定非常個(gè)性化的方案，而這一切只要用納米搜索就可以搞定，原來營銷團(tuán)隊(duì)要一周半個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)在他只要一天時(shí)間就可以搞定，一個(gè)人能搞定的事情，為什么要留著整個(gè)團(tuán)隊(duì)呢？不把整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)裁掉，留著過年嗎？

還有科技圈大佬稱，他們現(xiàn)在已經(jīng)不招聘那些低級(jí)的程序員，因?yàn)檫@些工作可以用AI來代替。

也就是說，AI會(huì)導(dǎo)致我們“人工智殘”，有很多基礎(chǔ)的工作都可以被AI替代，然后，科技公司只要聘用一些高手就可以，因?yàn)榈图?jí)任務(wù)現(xiàn)在可以用AI編碼工具也能勝任。

《紐約時(shí)報(bào)》引消息人士稱，硅谷企業(yè)正在加速推進(jìn)自動(dòng)化工作，AI 正在通過“虛擬員工”取代一部分人工作。

高盛曾預(yù)計(jì)，全球預(yù)計(jì)將有3億個(gè)工作崗位被生成式AI取代，包括律師、行政人員等重要崗位。

專業(yè)人士預(yù)測，AI可能會(huì)在五年內(nèi)取代一半的入門級(jí)白領(lǐng)工作，失業(yè)率上升到10%至20%。

看來，AI 對(duì)人類帶來的挑戰(zhàn)是很硬傷的，之AI的“去智化”功能正在產(chǎn)生“人工智殘”現(xiàn)象，因?yàn)闉E用 AI 相關(guān)工具，導(dǎo)致人類自我智力傷害，從而對(duì)社會(huì)秩序產(chǎn)生深刻影響。

說白了，就是我們?nèi)祟愖灾鞯乃伎妓妓髂芰?huì)降低，因?yàn)橐磺卸伎梢蕾囉贏I搜索，自己不動(dòng)腦筋了。