最近發現公司有些年輕人不聲不響地走了三四個。我問人事，他們怎么都不干了，畢竟現在工作可不好找。

人事說，有個年輕人小A，據說是考上了公務員，都已經公示過了，干脆辭職出去玩了。

還有個是他朋友小B，這次差幾分進面。但是他覺得公司事情多，不如回家全職備考，準備備戰下半年的事業單位考試。

還有一個年輕人小C，雖然沒考上編制，但是去了社區當工作者，他覺得接觸實際工作可能更有利于考公。

我點點頭，這三個人我有點印象，但是都沒有仔細接觸。

印象中，都是悶頭不響地干工作，到點就下班，絕不耽擱一分鐘。

記得有一次，還在市圖書館的自習室看到過他們。

人事大姐搖搖頭笑道：現在年輕人想的明白，除了編制，什么都不保險，在私企工作，總是心不在焉的。

我聯想到近來刷到的很多視頻，也許是大數據的原因吧，總是在推考公的內容。

一類，是一些媒體采訪考公的年輕人，記錄他們的考公心態，以及對考公的認知。

這種視頻中，一些人最終通過幾次考公，考上了編制。

而另外一些，卻總是考不上去，最終被家里人嫌棄，最終無奈接受父母安排，女的去相親結婚，男的找了份國企或私企的工作。

還有一類，是局外人對考公熱現象的反思，有的更是援引當年日本考公熱的時代背景進行對比，得出比較專業的結論。

相對來說，這些視頻普遍比較悲觀。

還有一類，是自媒體一人分飾多角，展示體制內外在老丈人那里得到不同待遇，固化了很多人對于編制的認知。

當然還有一類，是考公人清醒之后，制作的自媒體短視頻，剖析自己的心理狀態。

從這些視頻內容中，可以看出來，現在的年輕人，尤其是普通年輕人，多數都繞不過一個宿命，那就是考公。

這些人當中，有碰運氣的，有隨波逐流的，反正，好像年輕人不考公，就落伍了一樣。

還有一些全職備考的，運氣好的，一年就考上，運氣不好的一年又一年，有的發的自媒體視頻自述，感覺精神和心理都已經出現了問題。

還有一些一邊干著工作，一邊業余時間備考，這需要付出巨大的毅力，而這種有兩個極端。

一種，是通過常人難以忍受的苦，最后一擊必中，考上了，然后展示自己做的筆記寫光的筆芯。

還有一種，就是今年沒考上，明年接著考。

反正。年年都有這么一件事情，橫在自己心里面。

每當春天來臨，別人都興高采烈的出去玩，他們則不得不扎入考公的汪洋大海中。

這種人最可悲，因為他們工作沒干好，考試也沒考好。

仿佛他們就在等一個宿命，等到了35歲，他就不考了。

如今年輕人感覺沒有以前那么有朝氣有活力，很多人轉來轉去，最終都想考編制，其實這是有問題的。

編制確實是好，但不是每個人都適合。

更關鍵的是，很多年輕人把光陰白白浪費在上面，一年又一年，只是為了完成一個心結，那就完全沒有必要了。

長此以往，相當一部分的年輕活力、創造力就會被“考公”一件事所束縛，這對社會發展來說，也是有害的。

正常情況下，全職兩年，在職三年就應該考上了。

如果超過這個時間，就應該好好考慮考慮，自己是不是適合考公了。