近日，四川省總工會以“四川工人大思政課”和“百名勞模工匠巡回宣講”活動為抓手，掀起了一場職工思想政治教育的創新浪潮。這場以“三個精神”（勞模精神、勞動精神、工匠精神）為核心的實踐，不僅用勞動者的語言回應了時代命題，更通過“頂天立地”的路徑設計，探索出一條職工群眾思想政治建設的“四川路徑”。

這場思想引領創新工程打破傳統單向說教模式，將宣講課堂搬到車間、校園和云端。一方面，組織勞模工匠深入一線，以“雪線郵路”信使其美多吉的堅守、人工智能領域勞模的科技報國故事等鮮活案例，激發職工共鳴；另一方面，推動勞模工匠進校園，以“技術突破背后的汗水”和“職業選擇的價值錨點”拉近理論與現實的距離，實現思政教育從“灌輸”到“對話”的轉變。此外，結合《四川工人運動史》出版和中華全國總工會成立100周年，線上學習課堂與工運歷史展覽聯動，增強了思想政治教育的縱深感和歷史厚度。

技術革新為思政教育插上 “翅膀”。四川省總工會推進“四川工人大思政課”全案執行項目，依托AI形象生成、VR場景復現等技術，職工可“穿越”至大國重器制造現場，沉浸式感受工匠精神的時代內涵；成都通過直播互動打造“云端課堂”，巴中恩陽工會的“精品課評選”則跨界融合藝術與思想，形成“破圈”傳播效應。針對新就業形態群體，各級工會專項定制宣講內容，并通過各類數字化平臺實現“云宣講”觸達田間地頭，填補該群體思政教育空白。

思想引領的目標是轉化為發展實踐。四川省總工會緊扣“講政治、促改革、勇創新、保穩定”主線，將“大思政課”與產改“千企行動”、工匠培育工程深度融合。在2025年四川省茶行業職工職業技能大賽中，首次將“中國工人大思政課”融入賽場，激勵職工投身“知識型、技能型、創新型”產業工人隊伍建設。而“川渝職工文化交流”“職工閱讀品牌打造”等舉措，則在精神滋養中培育了勞動者的文化自信。

新時代職工思想政治引領，既需要“頂天”的理論高度，更離不開“立地”的實踐溫度。四川省總工會的實踐表明，新時代職工思想政治引領需實現三個統一，一是理論高度與實踐溫度的統一，既緊扣主線，又用“泥土氣息”的故事傳遞價值；二是傳統載體與數智創新的統一，通過“線上＋線下”融合打破思想藩籬；三是群體覆蓋與精準施策相統一，既構建全域網絡，又針對新業態勞動者等特殊群體“量身定制”。

當勞模工匠的奮斗之光點亮巴蜀大地，當數智賦能的場景創新激活百萬職工的價值認同，這場“精神接力”正匯聚成“勞動創造幸福、技能成就夢想”的強音。（陳兵）

來源：四川工人日報