拔出蘿卜帶出泥?
大家還記得幾天前請假1小時卻被人事辱罵2小時的那位網友嗎?現在后續來了。
那位罵人的人事已經被開除,被罵的網友不會受到任何影響,公司也承諾會做出相應的整改。
本以為這樣就可以大結局了,不曾想涉事公司卻反常的火速刪除了所有的招聘信息,還被網友扒出了想跑路的證據。
只是苦了該公司的藝人們遭到網暴,特別是于正,直接慌到不行!
杭州某公司人事辱罵生病員工
“牛馬”只是打工人的自嘲,什么時候成真了?
6月5日,一位網友在社交平臺上發文吐槽公司人事,引起了不少人的關注。
起初這則吐槽的帖子并沒有引起網友的注意,畢竟公司部門之間發生一點矛盾和小摩擦都是很正常的。
而且現在的每個人都有自己的難關要過,哪有那么多精力去關注其他人。
可讓人沒想到的是,在了解完事情的全貌之后大家才明白,這不是一次簡單的沖突,而是一次部門之間的霸凌。
根據這位網友的自述,她早上在上班之前就覺得身體有些不舒服,但是因為不想耽誤一天的工作,所以她點了外賣將藥送到公司。
挺著不舒服的身體到了公司之后,網友吃了藥就開始了一天的工作。
可因為身體得不到充足的休息,因此網友生病的癥狀并沒有得到緩解,甚至在當天下午的時候還量出了發燒。
不過看到溫度計上37.9℃的結果,網友還是覺得能堅持,就拖著病體堅持到了傍晚快下班的時間。
直到實在熬不住了,她才跟公司人事申請請假1個小時。
說是請假,實際上也就是提前下班一會,一天的工作根本耽誤不了多少。
網友本以為請完假之后就可以早點回家休息一會,但是因為她的手上還有工作在收尾,因此她在請假之后也沒有離開公司,而是在繼續對接工作。
可沒想到她一打開手機看到消息之后天塌了,她請假的這一個小時,被人事用兩個小時的辱罵給補了回來!
請假流程結束之后,她的人事又突然在工作號上給她發私信,用非常輕蔑的文字說“你這也太嬌氣了,我天!38度都頂不住!”
這還沒完,人事又對發著燒的網友說她的心思不在工作上,讓她好好考慮一下,在他們公司想輕輕松松的工作是不可能的,當時面試的時候都已經說清楚了。
并且,人事還用居高臨下的姿態補充了一句:“別來這里混工資,對你也不好,來這里就踏實用心工作!”
人事這操作把不少人都給看懵了,且先不說作為同事之間應該互幫互助吧,這個人事簡直連一點關心都沒有!
關鍵是人都已經生病了,甚至在走之前還在扛著病體交接工作, 可還是被人事抓著罵了兩個小時。
這情況要是放在咱們普通人身上,估計早就委屈到不行了,哪怕是罵回去也說得過去,可這位被罵的網友卻硬生生的把委屈給咽了下去!
更讓人氣不打一處來的是,這個人事覺得說工作不夠解氣,竟然還開始人身攻擊起來。
她問網友的腦子是不是被燒糊涂了,還問她是不是姨媽堵著不來了,建議網友去看看精神科。
大家看到這話真的忍不了一點了,人事是什么很牛的工作崗位嗎,怎么能這樣對員工頤指氣使的,是不是太把自己當回事了點?
光說這些不堪入耳的話還不夠,這個人事還罵網友是個只需要吃飯的飯桶,還一臉得意的說網友人品不行。
好家伙,這是有多大仇多大怨,員工不就是請個假,竟然能被人事罵成這樣。
更讓人沒法理解的是,網友生著病被罵成這樣就已經很過分了,晚上她到家之后竟然還發現,她的工作賬號已經被刪除,并且還被通知績效工資為0!
關鍵是,現在哪個打工人不是在負重前行,這位網友也是剛入職沒多久,被人事罵成這樣她都一直在默默忍受,生怕造成更差的結果。
可自己的忍受卻并沒有換來別人的理解,網友的工作還是沒有了!
于是這位網友將人事和她的對話發到了網上,瞬間就在網上引起了很大的轟動。
看了這十幾張對話的截圖,大家真是不明白了,同樣都是打工的牛馬,又何必去為難其他的牛馬呢?
好在這件事很快就傳到了當事公司和相關部門的耳朵中,他們對這件事也是高度重視,并且給出了一個大快人心的處理!
結局大快人心
事情發生之后,當地人力資源和社會保障局很快就注意到了這件事,并且在火速了解情況之后和公司進行了對接。
人力資源單位和公司溝通的結果就是,這位被罵的網友不會受到任何處分,工作也不會受到任何影響。
而對于那個罵人的人事,公司也沒有包庇,馬上和她解除了勞動合同關系,不再跟這樣因為個人不當行為影響公司的人合作。
不僅如此,公司接下來也會針對這種情況進一步改進管理,避免這種情況再次發生。
能看出來,不管是相關單位還是公司,在這次事件上的反應都是非常迅速的,也非常將打工人的權益和訴求放在心上。
不過事情還沒完,涉事公司很快又被爆出大瓜,不少網友都說他們公司之所以會有這樣的人事,說不定他們的企業文化就是這樣的。
他們公司還被扒出參保人員為0,并且在事發之后火速關閉了評論區,還刪除了所有的招聘信息。真的很有跑路的態勢!
并且,他們公司還是簽約了不少有名藝人的,最著名的兩位就是演員朱梓驍和編劇于正了。
現在該公司賬號的評論區已經關閉,所以大家的怒火都轉移到了藝人的身上,特別是于正,本來就愛和網友們打嘴炮的他這次是真的緊張起來了!
結語
這次的“牛馬霸凌”事件真讓大家不得不思考,在職場上生活,大家究竟是應該和諧共生還是互相欺凌?
就像在這件事中,被罵的網友明明已經在拖著病體工作,可還是被罵的狗血淋頭,這真的合理嗎?
好在相關部門反應迅速,及時處理了這種意外情況,也給了那位受委屈的員工一個交代!
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