本文轉自：人民網-上海頻道

馬作鵬

加入中核五公司30多年，張發奇專心做了一件事——鉆研核島主設備安裝技術。

被授予2025年“全國勞動模范”稱號后，身為中核五公司三門核電項目部主系統隊施工隊長的他更加堅信：“當勞模不但要有過硬本領，更要以身作則帶頭干。”

他是AP1000世界首堆三門核電主設備安裝的一員，是中國首套自主研發核電出口機組巴基斯坦恰希瑪核電一期工程主設備安裝的參與者，也是“國家名片”華龍一號海外首堆的親歷者……

無論是在轟鳴的機械與高聳的核島之間，還是正在安裝的主設備旁，他總是隨身揣著一個小本子，時不時掏出來寫寫畫畫，工作以來的施工經驗已經滿滿當當寫了100多本施工筆記。

他生來平凡，曾以為自己會與灶臺爐火相伴一生，但命運讓他拿起了手中的工具，一銼、一錘、一擰，國之重器的心臟就在這金屬的碰撞聲中開始跳動。

張發奇被授予2025年“全國勞動模范”稱號

廚師轉行當鉗工

1969年，我國核工業企業821廠在四川廣元成立。

那一年，張發奇出生。張發奇總是打趣地說：“我是與821廠共同成長的”。

1981年，12歲的張發奇跟隨父親走出茫茫大山，來到上海金山石化。彼時的他并不知道，自己以后將會和父親一樣，為中國核工業建設貢獻自己的力量。

1990年，上海石化安檢公司（中核五公司前身）招收100名臨時工人。已做了兩年廚師的張發奇，主動報名參加招工考試，從500多名考生中脫穎而出，正式加入核工業隊伍，從此開啟了鉗工生涯。

這年，他剛滿22歲。而接下來的這一步，他堅定的走了34年。

初入中核五公司，年輕的張發奇開啟了鉗工生涯。第一天上班，一個沉甸甸的工具包就被扔進了他的懷里，“走，我先帶你去看看咱廠的設備”，師父拍著他的肩，帶他去認識了各種機械設備，之后的6年時光里，張發奇穿梭在廠里的各種機械設備之間，對公司現有的設備安裝爛熟于心。

“如果放在三十五年前，我可能都想不到，自己能從廚師轉行到鉗工崗位，而且一干就是一輩子。”張發奇說道。

張發奇工作照

項目在哪他在哪

28歲的時候，公司號召職工積極參加巴基斯坦恰希瑪核電站的建設，張發奇回家征求家人的意見，然而一向鼓勵他為核工業奉獻的父親這時卻突然沉默了……

但這一次，張發奇自己做了決定，去。

那時候的恰希瑪與國內通訊十分困難，整個項目部500多人共用一部電話，每周只有一次5分鐘的通話時間，還得排上幾十分鐘的隊。在這種幾乎音訊斷絕的情況下，張發奇咬著牙干了近3年，中途沒有回過一次家。直到恰希瑪一期工程建好后，才匆匆回了一趟家。隨后，他又投身到了恰希瑪二期工程的建設中，一干就是5年半。

1996年，張發奇參加巴基斯坦恰希瑪核電站建設

2004年，三門核電項目獲批實施，這個核電站使用了當時世界最先進的第三代先進壓水堆核電（AP1000）技術，這是一條沒有前人走過的路，無經驗可借鑒。面對挑戰，張發奇并沒有退縮，反而如十幾年前報名的那一刻，燃起斗志，帶著團隊干在工程現場，住在工程現場。

2017年，張發奇被任命為中核五公司K2K3項目部主系統隊隊長，承擔華龍一號海外首堆核島建造中一回路主系統設備及燃料系統設備的安裝工作，這是核島安裝工程最為核心的工作。他組織技術人員和施工班組展開研討，有效解決了安裝難題，并成功完成多臺主設備的安裝工作；他研制的蒸汽發生器旋轉位移工裝，大幅縮短了蒸汽發生器管口與主管道熱段管口的組對時間，并能精確組對坡口錯邊量在0.2毫米以內，安裝效率提高20%。他參與安裝的主設備一次驗收合格率100%。

2022年6月三門核電二期工程開工時，張發奇主動請纓，又回到了他曾經奮戰過的三門灣畔，“把技能展示出來，把工程干出來，核島主設備安裝完成后，待發電了，才是自己工作價值的體現。”他笑著說。

張發奇的“寶貝”

工作三十余載，張發奇有一件總是隨身帶著。

1996年參加中國首套自主研發核電出口項目恰希瑪核電一期工程建設時，從化工設備安裝檢修轉戰到質量、精度要求更高的核電項目安裝檢修，也正是從那時起，張發奇養成了記施工筆記的習慣。

張發奇在施工現場

工作中總是追著技術工程師請教，回來與班組師傅討論方案，把施工過程中的要點方法、經驗總結全部記錄下來，從風華正茂到兩鬢染霜，張發奇總結出了100多本施工筆記，親歷了恰希瑪一二期、三門核電一二期、K2K3等多個工程建設，而他本人也從一名普通的技能工人成長為了大家口中的“大師”。

這些筆記詳細記載了工作時間、施工要點方法、設備安裝后的實測數據及經驗總結等，具有非常寶貴的借鑒價值，同事都親切的稱他為“行走的施工寶典”。

有同事曾開玩笑說，“每個人剛進入職場時都是一張白紙，但是張大師不一樣，他是一摞白紙，每天就像他懷里的施工筆記一樣，不停地記啊記，時間久了，施工筆記成了寶貝，人也成了寶貝。”

“年輕人，不能太計較”

“我們這行，太苦。”

說起自己堅守了30余年的事業，張發奇感嘆道。空間狹小，施工嚴格，高溫密閉，這是每一個核電工程人必須接受的考驗。

張發奇在施工現場

“技術是需要一直延續的，不能在我手上斷層。”張發奇表示。2013年，中核五公司成立了“張發奇勞模創新/技能大師”工作室，張發奇帶領工作室的24人，不斷突破、創新，多次參加各類職業技能大賽，獲得省部級科技創新獎項10余項，發明專利及實用新型專利20余項，省部級工法2項。

2020年，已經50多歲的張發奇，以選手的身份，主動報名參加全國行業職業技能競賽——第三屆中國核工業集團有限公司職業技能競賽（上海賽區），個人取得技能競賽一等獎，所在的參賽團隊也獲得團體一等獎。他從不隱藏自己的技藝，奔赴各項技能賽場指導賽事，2023年被聘為上海市第一屆職業技能大賽（鉗工、機械制造團隊）裁判專家，并且在2024年全國行業職業技能競賽第五屆中國核工業集團有限公司職業技能競賽中榮獲“優秀裁判”榮譽。

張發奇指導年輕技術人才

張發奇鉗工班培養了很多獨當一面的人才，目前分布在各核電項目的關鍵工作崗位上。當問到張發奇心愿的時候，他不假思索地說：“培養更多技能經驗豐富的人員就心滿意足了。”在人員培養方面，他總是不吝嗇，傾盡畢生所學，親自編制專業知識課件，為新進場人員、班組成員進行專業知識培訓，在施工現場親自操練，盡心盡責做好導師帶徒工作。他還組織開展了《智能化核電站主設備安裝高技能教學培訓實訓項目》建設工作，引領建安企業的智能化、數字化、可視化體驗方式技能培訓工作，為后續核電站建造提供了寶貴的人才財富。

“做核電工程這份事業的年輕人，要能吃苦，要會總結，但我更希望年輕人能不計較，多學東西，將來能在工程的各個方面展現能力。”張發奇說。（文中圖片均由受訪單位提供）