工人日報-中工網記者黃洪濤 通訊員吳亞東

6月11日，在中國能源化學地質工會、江蘇省總工會主辦的全國醫藥行業構建和諧勞動關系試點交流活動上，江蘇省醫藥行業勞動爭議多元化解工會聯盟宣告成立。現場發布了聯盟章程。

據統計，江蘇現有重點醫藥企業1700多家，企業數量多、職工人數多。為更好地推進醫藥行業和諧勞動關系創建工作，江蘇省總工會決定組織成立江蘇省醫藥行業勞動爭議多元化解工會聯盟，將針對醫藥行業勞動關系狀況，開展分析研判、隱患排查、風險預警、爭議化解、案例交流等，維護醫藥行業職工的合法權益，促進行業企業勞動關系的和諧穩定。

該聯盟由中國能源化學地質工會全國委員會全面指導，江蘇省機冶石化工會、江蘇省總工會權益保障部、法律工作部進行具體業務指導，首批選取南通、連云港、揚州、泰州四個醫藥企業集中的設區市總工會及相關企業加入聯盟。

在聯盟組織架構上，將成員單位劃分兩個層級方便運行和管理，設理事單位和會員單位。理事單位由省機冶石化工會和四市總工會相關部門以及醫藥行業協會、工會組成；會員單位為江蘇省醫藥企業。21家企業成為首批會員單位，都是省內重點醫藥企業。

聯盟章程分總則、組織機構、權利義務、工作任務和附則等五章十四條，明確了加入聯盟的要求和會員單位的權利及義務，聯盟的基本任務、工作內容和工作方式等。

據聯盟籌備負責人介紹，聯盟將重點加強醫藥行業、企業勞動爭議調解組織建設，積極參與行業企業勞動關系治理，切實履行提前預防、協商調解、多元化解職責，推動構建和諧勞動關系。章程明確建設三級勞動爭議調解委員會職責任務，聯盟會員單位建立企業勞動爭議調解委員會，及時受理和處置本企業內部勞動爭議。推動建立醫藥行業勞動爭議調解委員會，受理和處置本行業勞動爭議，引導經企業勞動爭議調解委員會調處不成的，至行業調解組織或所在地區域性調解組織進行調解。引導地方總工會建立健全聯網防控、聯合排查、聯手研判、聯動處置協同工作機制，及時發現和有效化解區域內特別是毗鄰地區涉及勞動爭議矛盾風險，幫助會員單位解決問題。

聯盟還明確每年召開一次全體會員單位年會，總結交流經驗，發布案例，部署年度工作，由執行秘書長單位按輪值順序輪流主辦。聯盟會員調整須由秘書處提出意見，提交聯盟理事會議審議通過。

來源：工人日報客戶端