今年以來，通遼市科爾沁區人社局全面貫徹落實內蒙古自治區、通遼市及科爾沁區有關誠信建設工程工作的決策部署，立足人社部門職責、發揮人社領域職能優勢、持續優化營商環境，聚焦民生領域，以保障和改善民生為出發點，“誠”勢而為、全域籌謀，穩筆著墨、全景呈現，勾勒民生圖景，奮力繪就北疆科爾沁區域經濟社會民生高質量發展畫卷。

誠信務實，就業工作按下加速鍵

就業是最基本的民生。科爾沁區人社局貫徹實施就業優先戰略，以“技能內蒙古”“就業內蒙古”及基本公共服務踐諾誠信工作為抓手，牽頭制定《科爾沁區就業促進行動實施方案》。截至目前，成功舉辦線下招聘會12場，累計發布招聘崗位2萬余個，1700余名求職者成功就業；城鎮新增就業人數2771人，城鎮失業人員再就業人數472人，農牧民工轉移就業81667人，發放創業擔保貸款7筆，共168萬元，技能培訓開展362人次，失業保險參保4.58萬人。

誠信務實，社保工作駛入快車道

持續擴大參保覆蓋面，依托“實地調研+政策宣傳+上門服務”模式，穩步推進“村村覆蓋”基本養老保險工作，社會保障工作駛入“快車道”。2025年1月—5月，科爾沁區基本養老保險參保人數380453人，工傷保險參保人數51694人，失業保險參保人數54183人。

此外，科爾沁區人社局持續開展代繳困難群體城鄉居民養老保險費。2025年1月—5月，科爾沁區困難群體9207人均已代繳完成，代繳金額達128.51萬元。截至目前，已有4288名困難群體人員開始享受待遇，有力助推鄉村振興。

誠信務實，人事人才錨定快進鍵

科爾沁區人社局始終堅持把人才工作放在“發展之要、強區之基”的戰略高度，在2024年創新開展的“事業編制企業用”引才機制這一基礎上繼續深入探索、深度挖掘，根據已征集的科爾沁區企事業單位數字相關領域高層次、急需緊缺人才需求單位10家、10個崗位、10人這一實際需求，積極開展引才工作。2025年度科爾沁區事業單位公開招聘工作已完成3場，共計招錄事業編制人員201人，已完成錄聘用手續共計146人。

誠信務實，勞動關系保持鎖定鍵

年初以來，科爾沁區人社局加強勞動用工領域誠信建設工作，積極推廣電子勞動合同簽訂工作，持續開展人力資源市場及勞動用工領域專項檢查，規范用人單位勞動用工行為，維護農牧民工合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。

截至目前，科爾沁區1446家企業使用電子勞動合同模塊，共計簽訂合同10300份。受理勞動爭議案件121件、結案121 件、結案率 100%，勞動人事爭議調解成功率達到75%，挽回經濟損失417.60萬元。

誠信務實，公共服務定格覆蓋鍵

科爾沁區人社局持續提升公共就業服務效能，依托社會信用信息平臺建設，打破“數據壁壘”和“信息孤島”，進一步拓展信用信息應用場景，實現全區范圍內的信息聯享、信用聯評和失信聯懲；優先提供公共招聘服務平臺、免費發布招工信息。

“政無信不威。我們全域籌謀、堅持筑牢誠信務實基石，聚焦民生領域，把誠信建設工作擺在人社工作重要位置，將誠信建設工作與中心業務持續相融合，充分發揮人社工作職能，全力推動誠信建設工作成果轉化，就業、社保等重點工作任務超時序完成，在提升科爾沁區民生福祉的同時，也賦能誠信科爾沁區域社會實現更高質量發展。”科爾沁區人社局黨組書記、局長張海峰表示。(王花)

來源：通遼市人社局