“剛考上公務員，同事約我下班聚餐該不該去？”“聽說有人因聚餐被處分，是真的嗎？”最近在社交平臺上，一位年輕考生的困惑引發熱議。隨著紀律要求日益嚴格，許多公職人員對“下班后聚餐”心存疑慮。

一、紀律紅線在哪里？

1. 黨紀“高壓線”

第101條：禁止接受可能影響公正執行公務的宴請

第113條：嚴禁用公款支付宴請費用

第116條：杜絕超標準、超范圍接待

這三類行為如同帶電的高壓線，觸碰必受嚴懲。

2. 公職身份“緊箍咒”

《公職人員政務處分法》第34條規定：接受可能影響公正行使公權力的宴請，將面臨：

情節較重 →警告、記過或記大過

情節嚴重 →降級或撤職

該條款將“一頓飯”與職業生涯直接掛鉤。

3. 地方細則“防護網”

各省市紀委制定的實施細則更具針對性：

部分省規定：醫院領導不得與供應商單獨聚餐

部分市要求：科室聚餐需提前向紀委報備

二、這些飯局去不得

根據中紀委最新通報，判斷聚餐是否違紀主要看四條標準：

尤其警惕兩類高危飯局：

1.工作關聯型
醫藥代表邀請科室人員吃飯，席間推薦新藥械；患者家屬設宴答謝主治醫生；這些看似“人情往來”，實則是變相利益輸送。某三甲醫院科主任因此收受50萬回扣，最終鋃鐺入獄。

2.小圈子型
固定幾人頻繁聚會，席間商議科室事務；院長接受下屬輪流宴請；這種聚會易被認定為“搞團團伙伙”。曾有護士長因小團體操縱耗材采購，遭集體處分調崗。

三、安全聚餐指南

普通同事聚會并非禁區，但需遵循“三三原則”：

事前三問（出發前必查）

• 參加者是否有供應商/患者家屬？
• 餐廳是否屬高檔會所？人均是否超標？
• 費用是否純自費？有無報銷可能？

事中三守（用餐時謹記）

• 守口如瓶：不談患者隱私、藥品回扣、人事變動
• 守住雙手：拒收任何禮品、消費卡、電子紅包
• 守牢底線：不為他人謀利，不承諾特殊關照

事后一留（回家前準備）

保留付款憑證（轉賬記錄、發票），留存時間不少于半年。某醫院院長以“抗疫慰問”名義用科研經費聚餐，最終因缺少自費證據被撤職。

結語：聚餐有度，交往有界

公職身份不會因下班而“離線”。某地紀委通報中的警示案例猶在眼前：“誰把紀律當擺設，下一個上通報的可能就是你”飯局涉及權力、資源、晉升時，性質已然改變。記住：守不住一頓飯的邊界，可能就守不住一輩子的前途。下次收到聚餐邀請時，不妨默念這份安全指南。畢竟，清清白白的飯，才能吃得長久、吃得安心。