學校發展的好與壞與學校領導作出的決策有著密切關系，有能力的領導會帶領學校發展更上新臺階。

比如武漢紡織大學現任書記徐衛林院士就帶領了學校朝著更好的方向發展。

徐衛林院士可以說是武漢紡織大學自主培養的一位院士，他本科畢業于武漢紡織大學，從東華大學博士畢業后就來到了學校任職。

他從一位普通老師晉升為了學校書記。在擔任武漢紡織大學校長期間當選為了中國工程院院士。

按照目前武漢紡織大學發展速度來看，評選為雙一流高校也是指日可待的事情。

很多人都非常羨慕武漢紡織大學能夠擁有一位如此優秀的書記。

近日，同濟大學在時隔近50天后，也終于迎來了新校長，新校長的身份不一般。

同濟大學原校長鄭慶華升任同濟大學書記

在四月下旬，同濟大學的領導層發生了變動，方守恩教授不再擔任同濟大學書記，而鄭慶華教授不再擔任同濟大學校長，他升任為了同濟大學書記。

方守恩教授也是從同濟大學成長起來的大佬。他本碩博均畢業于同濟大學交通運輸工程學院。

歷任同濟大學助教、講師、副教授、教授、交通運輸工程學院書記、同濟大學書記等。

方守恩教授在1961年出生，今年已經64歲了，而按照高校校長年齡規定來看，方守恩教授應該是因年齡問題卸任學校書記一職的。

接替方守恩教授的是同濟大學校長鄭慶華教授

鄭慶華教授是在西安交通大學成長起來的人才，他本碩博均畢業于西安交通大學。

在2007年被評為了二級教授，當時他才38歲。在2008年獲得了國家杰出青年科學基金資助。

注：二級教授是正教授職稱中的第二高級別，在我國的學術領域通常被視為僅次于院士級別。
國家杰青在我國學術圈也被視為是僅次于院士級別的學術頭銜。

說實話一個人在不到四十歲前就獲得了這兩個大榮譽，真的是年少有為。

鄭慶華教授在2014年擔任西安交通大學副校長，在2021年擔任西安交通大學常務副校長，在2023年擔任同濟大學校長，同年當選為了中國工程院院士。

在鄭慶華院士來到同濟大學任職后，學校得到了很好的發展

比如在2023年，學校不僅成立了同濟大學卓越工程師學院，并且還入選了第二批國家卓越工程師學院建設高校名單。

在2024年9月同濟大學新成立了計算機學院。學校融合原交通運輸工程學院、鐵道與城市軌道交通研究院、磁浮交通工程技術研究中心，成立同濟大學交通學院。

在2024年12月學校與上汽大眾汽車有限公司和保時捷汽車公司簽訂了戰略合作協議。學校與上海市靜安區政府簽訂合作協議，合作共建同濟大學附屬閘北中心醫院。

在2025年，學校官宣成立了五大研究院，分別是：工程智能研究院、醫學人工智能研究院、極端環境建造研究院、自主智能機器人研究院、航空運輸與低空經濟研究院。

鄭慶華教授在4月下旬正式成為了同濟大學書記，同時也卸任了校長一職。

從此之后，同濟大學也沒有新校長，很多人對此進行了猜測，但也沒有什么頭緒，畢竟能來到同濟大學擔任校長的，都應該是非常牛的人物。

在同濟大學校長職位空缺了近50天后，學校終于迎來了新校長楊金龍教授。

楊金龍教授今年59歲，他的不一般身份是中國科學院院士。

楊金龍教授在1966年出生，今年59歲，他在來到同濟大學擔任校長前，是中國科學技術大學副校長。

注：中國科學技術大學是我國頂級985高校，學校在各大高校排行中都穩居前十位置，是無數學子的理想學府。

楊金龍教授的履歷十分出色

楊金龍教授本科畢業于南京師范大學，碩博均畢業于中國科學技術大學。

在博士畢業后留校任教，在1996年就晉升為了教授。

在2009年擔任中國科學技術大學化學與材料科學學院的執行院長。

在2018年擔任中國科學技術大學副校長。

在2019年當選為了中國科學院院士。

楊金龍教授的履歷真的十分亮眼，他在25歲的時候就獲得了中國科學技術大學得博士學位，在30歲就晉升為了中國科學技術大學教授，在31歲就成為了中國科學院選鍵化學重點實驗室副主任。

而楊金龍教授之所以能夠獲得如此快的晉升速度，主要是因為他的科研成果十分豐碩。

楊金龍教授是我國著名的物理化學專家，他發表了500多篇SCI收錄論文，其中在Science、Nature、Nature子刊等頂級期刊發表了多篇論文。

他憑借科研成果獲得了中國科學院杰出科技成就獎（集體）（突出貢獻者）、中國十大科技進展新聞、國家自然科學二等獎、安徽省自然科學一等獎、福井獎章等多項榮譽。

楊金龍教授來到同濟大學任職，對同濟大學意味著什么？

楊金龍教授今年59歲，距離從高校領導職位上退休還有好幾年時間，他來到同濟大學擔任校長，有充足的時間實行自己的決策，可以助力同濟大學發展再上新臺階。

而且他是我國著名的物理化學學家，他定會憑借自己的專業能力促進同濟大學物理化學方面的發展。

同濟大學現在的校長和書記都是院士，校長今年59歲，書記今年56歲，這兩個人年齡都不大。

我們也相信同濟大學在楊金龍院士和鄭慶華院士的帶領下，一定可以朝著更好的方向發展。