最近常刷到兩種說(shuō)法，一種說(shuō)：1200萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生太多了，找工作太難，不如少點(diǎn)兒；另一種卻又說(shuō)：900萬(wàn)新生兒太少了，國(guó)家的未來(lái)危險(xiǎn)了，得多生點(diǎn)。

這頭嫌人太多，那頭又說(shuō)人不夠。

更吊詭的是：剛出生的小寶寶，個(gè)個(gè)都是“未來(lái)的希望”；可一旦長(zhǎng)大成了大學(xué)畢業(yè)生，怎么就變成了“就業(yè)的負(fù)擔(dān)”？

我們先來(lái)看看所謂“大學(xué)生太多”的問(wèn)題。

說(shuō)白了，崗位并不是沒(méi)有，中國(guó)每年產(chǎn)生的就業(yè)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)超1200萬(wàn)。

問(wèn)題出在“對(duì)不上號(hào)”：很多空缺崗位，是流水線上的操作工、修理工、建筑工、電焊技工……

這些工作收入不高、環(huán)境不佳，社會(huì)認(rèn)同感也弱，不少大學(xué)生根本不愿意考慮。

為什么？因?yàn)榇髮W(xué)教育帶來(lái)的不僅是知識(shí)，還有對(duì)生活質(zhì)量的合理期待。

一個(gè)寒窗苦讀十幾年的人，畢業(yè)后去工地拎鋼筋，這不是眼高手低，而是資源錯(cuò)配。

有人開(kāi)始喊：“讀書(shū)無(wú)用”“脫不下孔乙己的長(zhǎng)衫”，仿佛就業(yè)難全怪年輕人不接地氣。

再進(jìn)一步，“996是福報(bào)”“不交社保是為公司省錢(qián)”“拖欠工資是共克時(shí)艱”這些荒謬的邏輯，也就被包裝成了美德。

說(shuō)到底，不是年輕人太懶，是有人不希望他們太聰明。

很多人常掛在嘴邊一個(gè)詞：人口紅利。

這本該是國(guó)家發(fā)展的助推器，卻在一些場(chǎng)景下成了剝削年輕人的遮羞布。

以前我們認(rèn)了，覺(jué)得國(guó)家制造業(yè)起步不易，大家都辛苦點(diǎn)。

可現(xiàn)在呢？中國(guó)制造已經(jīng)站在世界頂端，富豪財(cái)富節(jié)節(jié)攀升，可年輕人的收入?yún)s并沒(méi)有增長(zhǎng)。

所以有人開(kāi)始懷疑：努力有用嗎？

拼命加班，換來(lái)的不過(guò)是買(mǎi)不起房，看不起病，養(yǎng)不起娃。

于是，一部分人選擇了躺平。

不是不奮斗，而是看不到奮斗的結(jié)果。

這直接影響了消費(fèi)意愿和生育意愿。

你讓一個(gè)連自己都顧不住的人去養(yǎng)孩子，不是難為人嘛。

近幾年，關(guān)于“出生人口過(guò)少”的擔(dān)憂此起彼伏，一些聲音甚至把“生不生孩子”上升到民族、國(guó)家的高度。

可問(wèn)題是，把生育責(zé)任都?jí)涸谀贻p人身上，公平嗎？

你想要他們生娃，就得告訴他們孩子未來(lái)能做什么。

而我們的政策回應(yīng)，大多還是停留在“號(hào)召”階段，住房補(bǔ)貼、育兒支持、稅收優(yōu)惠、工作保障都不到位，反倒在情緒上綁架：你不生，是不愛(ài)國(guó)、不負(fù)責(zé)任。

年輕人當(dāng)然不買(mǎi)賬，真正的解決辦法，是讓年輕人看到希望。

口號(hào)誰(shuí)都會(huì)喊，但真正有效的路徑只有一條：讓勞動(dòng)者獲得應(yīng)得的尊嚴(yán)與回報(bào)

996不是不能有，但得配上合理薪資；職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不是問(wèn)題，但不能全靠壓榨；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不能只靠口號(hào)，也得給創(chuàng)新者一個(gè)體面生存的空間。

大學(xué)生不是社會(huì)的“冗員”，而是未來(lái)的中堅(jiān)。

把他們培養(yǎng)好、安置好，900萬(wàn)新生兒的未來(lái)也才會(huì)有方向。