今年以來，長寧區深入貫徹落實市委、市政府以及市人社局關于促進高校畢業生就業的決策部署，多渠道挖掘就業崗位，全面開展公共就業服務進校園活動，進一步推動就業服務貼近需求、觸手可及，促進高校畢業生實現高質量充分就業。截至目前，已幫扶2500余名高校畢業生落實就業去向。

近期，區人社局在一次走訪中了解到，區域內某紡織業外貿企業在生產經營和管理方面亟需招聘一批高校畢業生。了解到企業的招聘需求后，就業部門工作人員根據高校專業和學科設置，主動對接了上海對外經貿大學，積極推薦該企業正在熱招中的崗位。短短幾日，該企業便收到了幾十份簡歷，這些簡歷和崗位的匹配度高，很快，企業便招到了心儀的人才。

根據轄區內各高校專業特色，區人社局不斷夯實常態化“一校一策”服務，為高校和企業搭建高效的對接通道，提高招聘求職效率。針對東華大學的專業特色，為高校畢業生提供時尚創意等方面就業崗位1500 余個；針對華東政法大學法律專業特色，開發5家律所類就業見習基地，提供律師助理見習崗位45個；根據上海對外經貿大學畢業生求職去向，積極提供商務服務業、金融行業等就業崗位1200余個；針對上海工程技術大學工學類專業相對集中的特點，精準提供信息服務業、人工智能等數字產業崗位900余個。

△“樂業上海優+”“人社服務進樓宇”2025年長寧區春季促進就業專項行動上海對外經貿大學專場校園招聘面試會

此外，在全市率先建立“就業服務高校專員”隊伍，采取“一校一專員”服務模式，及時為高校畢業生提供針對性服務。如會同區退役軍人事務局，走進華東政法大學，舉辦“三業”（就業、創業、樂業）專場服務活動，提供專職律師、律師助理等專業適配崗位，精準推動退役大學生就業有優崗、創業有扶持、樂業有保障。對于2025屆尚未就業畢業生的求職需求，區人社局會同高校就業工作人員，組織開展“一對一”結對幫扶，優先提供職業指導、推薦崗位信息、提供培訓見習機會。同時在全市率先建立中國（上海）高技能人才公共實訓基地“15分鐘就業服務圈”聯絡點，為高校畢業生提供需求排摸、能力提升、技能體驗、技能交流等培訓專項服務。

除了將崗位送進校園，在崗位開拓方面，市人社局和區政府相關部門還聯合舉辦了“樂業上海優+”2025年上海市春季促進就業專項行動大型招聘會暨高校畢業生擇業對接會，共有近1000家企業參加，提供就業崗位2萬余個。其中，長寧積極發動區域企業120余家，提供就業崗位3000余個，占全市總崗位數約15%。區人社局立足區域“3+3”重點產業企業人才招聘需求，積極搭建平臺，鼓勵長寧企業參加區域高校招聘活動，既幫助企業吸才納才，又為高校畢業生高質量就業提供更多就業機會。截至目前，已開展面向2025屆高校畢業生的招聘面試活動142場，動員1817家企業提供4.4萬余個就業崗位。

△“樂業上海優+”2025年上海市春季促進就業專項行動大型招聘會暨高校畢業生擇業對接會

此外，持續加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今年已推出面向應屆畢業生的招聘崗位62個，占招聘崗位總數的84%。區教育局發布教師招聘崗位，應屆畢業生招錄率達到74.7%。同時，積極引導高校畢業生到基層一線工作，區委社會工作部今年面向社會面計劃招聘的100名社區工作者全部向應屆畢業生開放，目前已有600余名應屆畢業生通過報名審核。為有新業態靈活就業需求的高校畢業生提供更多就業選擇，充分挖掘新產業、新業態、新模式帶動就業潛力，共聯系40余家用人單位1000余個靈活就業崗位，涵蓋電商運營、主播直播、內容創作等。

在政策落實方面，區人社局持續開展“人社服務進樓宇”專項行動，打造“相約星期五”服務品牌，每周五在重點樓宇內講解就業政策、用工指南、金融服務、人才落戶等企業關心的問題，提升吸納高校畢業生優惠政策的知曉度和覆蓋面。在就業服務需求量較大的樓宇企業，為企業提供“一對一”上門服務，做到穩就業政策一次辦好、一次不跑，節省企業辦事成本。截至目前，已發放一次性擴崗補助、重點群體就業稅費減免、新招用高校畢業生社保補貼、技能培訓等穩就業補貼資金1000余萬元，惠及高校畢業生7000余人，補貼發放率位列全市第一。依托“上海長寧”區級媒體全平臺宣發渠道，探索推出“科長講政策”短視頻，加密“寧寧周周聘”招聘發布頻次，優化一網通辦“高校畢業生就業一件事”，及時準確發布高校畢業生就業政策措施。同時聯合區稅務局，利用“蒲公英”云課堂、樓宇稅收服務站、電子稅務局等平臺積極宣傳支持高校畢業生就業的稅費優惠政策，營造全社會關心支持高校畢業生就業的良好氛圍。

△開展“人社服務進樓宇”專項行動現場

針對高校畢業生求職信心、就業能力不足的問題，區人社局與高校聯手開展“IN動力就業訓練營”，目前已開設9場，提供簡歷撰寫、面試技巧、職前體驗、職業規劃等線上線下指導課程，幫助高校畢業生轉變就業觀念、提升就業能力，吸引了1000余名高校畢業生參與。同時積極排摸企業及學院需求，帶領高校畢業生實地走訪攜程網、霸王茶姬、統一集團等區域重點企業，幫助畢業生近距離了解企業發展，實現高校畢業生與企業需求的精準對接。

△高校畢業生參加“IN動力就業訓練營”

為進一步營造區域良好的創業環境，支持高校畢業生創新創業，區人社局主動融入長三角就業創業工作大局，首次將創業服務延伸至長三角高校圈，與西交利物浦大學聯合舉辦“浦創匯新生態啟動暨長三角青年大學生馬蘭花創業培訓”活動，吸引了50余名青年大學生參加。活動圍繞大學生創業需求挖掘、跨區域資源對接、實操能力提升等方面，深度賦能青年大學生創業實踐，促進更多有意向的大學生創業項目落地上海、落地長寧。

根據區域高校需求，聯動區房管局、區公積金中心開展7場“保租房畢業季進校園”活動，接受高校畢業生咨詢近千人；聯動團區委，積極打造“青年驛站”，為來長寧求職就業的青年大學生提供1-3天的免費住宿，目前已累計接待入住100余人次；聯動區人才局為1800余名高校畢業生等優秀青年人才提供租房補貼，為4000余名青年人才提供保障性租賃住房，讓高校畢業生等青年群體安心就業、安居樂業；聯動市場監管局，推出市場準入準營“三便利”（優先辦理服務、許可提前服務、知識產權服務）服務，為高校畢業生創業保駕護航；依托街鎮、社區網格力量，聯動區民政局深入摸排長寧生源困難家庭高校畢業生情況，及時將低保、特困供養、低保邊緣等家庭畢業生悉數納入幫扶視野。

另外，區人社局在全市率先開設跨境電商創業培訓精品課程，為有意愿從事跨境電商的高校畢業生提供全鏈路創業指導和幫扶支持，目前已吸引了40余名高校畢業生參與。此外，依托“隨申辦市民云”，區人社相關部門在全市創新推出長寧戶籍外省市高校畢業生檔案服務平臺，幫助高校畢業生調取檔案從“紙間”到“指尖”，實現“數據多跑路，群眾少跑腿”。平臺上線僅一周，已服務100余名高校畢業生。

圖片來源于區人社局

撰稿：吳佳倩

編輯：程 前

責編：王 博

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