“在撰寫信訪件的核查處理情況報告時，要避免出現(xiàn)‘應(yīng)該’‘大概’等不精準的表述……”日前，湖南藍山縣紀委監(jiān)委“紀檢監(jiān)察干部大講堂”業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，信訪室主任作為授課主講人為大家?guī)砹艘粓鼍噬鷦拥膶I(yè)知識講座。

與往年不同的是，本次培訓(xùn)采取“缺什么補什么”的原則，由紀檢干部自主點餐確定授課內(nèi)容，紀委監(jiān)委組織部充分結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀中存在的突出問題，按需制定“培訓(xùn)菜單”，包括信訪辦理、監(jiān)督檢查、案件質(zhì)量等主題“大餐”，既邀請市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)進行授課又在全縣紀檢監(jiān)察干部中挑選經(jīng)驗豐富的“大廚”開展每周一次的大講堂活動。

今年以來，為破解辦案力量不足、辦案質(zhì)效不高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員變動頻繁等難題，藍山縣紀委監(jiān)委積極探索推行“全員辦案”機制，通過“點餐培訓(xùn)+實戰(zhàn)練兵”結(jié)合的模式，既讓有一定經(jīng)驗的紀檢干部在理論上查漏補缺，又助力業(yè)務(wù)“新兵”彌補實踐理論兩張皮不足的短板。

該縣紀委監(jiān)委把辦案一線作為“練兵場”，在片區(qū)協(xié)作一體化管理的基礎(chǔ)上，堅持把以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵作為提升基層紀檢監(jiān)察干部綜合能力的辦法，做到跨區(qū)域調(diào)配組合辦案力量，持續(xù)發(fā)揮以老帶新“傳幫帶”作用，靈活采取“一對一”定向幫帶、“一對多”團隊差異化培養(yǎng)方式，學(xué)以致用、以強補弱。

“不少紀檢干部雖進入紀檢監(jiān)察隊伍多年，卻從未有參與辦案的經(jīng)歷，全員辦案對于紀檢干部既是挑戰(zhàn)也是歷練，通過此次學(xué)習(xí)實踐能鍛造出一批復(fù)合型紀檢監(jiān)察干部。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)同志表示。

此次“點餐促學(xué)”“跟案練兵”的培訓(xùn)模式改變了過去全員培訓(xùn)“做什么吃什么”的模式，自下而上提需求的培訓(xùn)方式讓隊伍素質(zhì)和履職能力得到精準提升。下一步，該縣紀委監(jiān)委將按照不同崗位要求，持續(xù)開展全方位“專業(yè)練兵”，不斷淬煉紀檢監(jiān)察干部“內(nèi)功”。(黃亞芝)