“剛受到處分的時候，心理負擔很重。還好組織沒有放棄我，讓我卸下‘包袱’，重拾信心，在今后的工作中我一定牢記組織叮囑，努力干事，用行動回報組織!”近日，興安縣紀委監委第二紀檢監察室干部對受處分干部進行回訪，該縣供銷合作聯合社干部張某激動地說道。

據了解，此前張某因違反工作要求受到政務警告處分，一度情緒低落，工作熱情也大不如前。為幫助張某解開心結，興安縣紀委監委根據張某長期扎根基層、工作上勇于挑擔等特點制定個性化回訪方案，多次向其分管領導和同事了解情況，引導其正確面對曾經犯過的錯誤和處分。經過多次談心談話，張某放下思想包袱，帶領同事辦好多個重大展銷活動，贏得領導和同事的好評。

處分不是目的，教育才是根本。為幫助受處分黨員干部重整行裝再出發，興安縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”工作理念，強化思想教育和正面疏導，幫助跌倒干部卸下思想包袱擔當作為。

訪前摸底，方能掌握基本情況、明確疏導重點。該縣紀委監委在回訪前通過調閱檔案、訪談領導同事等方式掌握回訪對象的個人履歷、犯錯情節、性格特點、工作現狀等情況，制定個性回訪提綱，靈活運用面談、走訪、電話等多種方式開展回訪教育，幫助跌倒干部重回“初心賽道”。

在回訪期間，該縣紀委監委將回訪教育暖心談話與黨組織的日常談心談話、組織部門的關愛談話進行有機融合，引導他們從“有錯”向“有為”轉變，并在回訪教育中增加黨紀宣講，幫助回訪對象加固“廉潔堤壩”。

回訪教育不能一訪了之，該縣紀委監委還注重強化成果運用，在回訪教育結束后，及時記錄回訪具體情況、所在單位評價、日常表現、存在的問題及回訪組綜合評估結果，形成《回訪對象綜合評估表》，確保回訪教育工作真正做細做實做到位。同時，該縣紀委監委還將回訪教育情況與組織人事部門進行互通，實現教育人、轉化人、激勵人同頻共振。

2024年以來，興安縣紀委監委共對67名被問責干部開展關愛回訪。(宋文娟)