2024年5月，當MAC（移民咨詢委員會）完成對畢業生簽證的快速審查并出具報告時，彼得森律師行第一時間對該報告做了詳細的解讀：全面解讀：MAC畢業生簽證審查報告重榜出爐，月薪超2000鎊人數過半！

我們都知道，在經過長達兩個月的審查后，MAC基于一系列的因素，建議英國內政部保留畢業生簽證。而這一結果讓許多即將畢業以及即將來英國留學的中國學生松了一口氣。

長達兩年的畢業生簽證雖然能夠讓大家延長留英時間，能有更多的時間深入體驗英國生活，積累海外工作經驗，甚至找到帶有工作簽證的工作達到移民的目的，但仍有許多留學生有所擔憂：通過畢業生簽證留下來的兩年，是否真的能夠如自己所愿，找到一份不錯的工作？這兩年時間，會不會讓自己在失去國內應屆生身份的同時，在英國也沒能積累下任何有用的經驗或拿到工簽，耗到最后，依然兩手空空？

2024年7月9日，英國政府官網更新了一份來自Revealing Reality的獨立報告——《英國畢業生簽證持有人的定性研究》。該報告的通過對目前持有畢業生簽證的英國大學應屆畢業生的定性訪談，從來英前的下決定的關鍵性因素，到畢業后的去留抉擇，綜合剖析了畢業生簽證對于海外留學生的價值問題。

了解這份獨立報告的內容，有助于即將來英國留學，或即將在英國完成學業、對畢業后是否通過申請畢業生簽證留英仍處于糾結狀態的留學生做好未來的規劃。下面，彼得森律師行就為您詳細解讀這份關于畢業生簽證的獨立報告。

一、獨立報告解析：畢業生簽證，是雞肋還是通往夢想的階梯？

首先，彼得森律師行需要說明的是，這份關于畢業生簽證的獨立報告，是MAC委托Revealing Reality公司進行的，是MAC對畢業生簽證進行審查的一部分，作為MAC給英國內政部提供建議的支撐。

而這份報告是基于對40名來自世界各地的、已經持有畢業生簽證的人士進行長達一小時的深度訪談而撰寫的，所以對大家有比較大的參考價值。

該報告就下述三個方面的內容延伸出細節問題對國際畢業生進行了訪談：

• 國際留學生在最終選擇英國作為留學的國家的原因、過程；
• 在獲得畢業生簽證后，大家在就業上的經歷如何，對未來有什么規劃；
• 對在英國工作的看法和對英國簽證政策變更（如取消碩士生家屬簽證及大幅提升工作簽證的薪資門檻）持什么樣的態度。

對于這三個方面，彼得森律師行結合報道的細節內容為大家做總結和解析。

1. 國際留學生在最終選擇英國作為留學的國家的原因、過程

從Revealing Reality對畢業生簽證持有人的訪談我們可以看出，包括歐盟國家在內的國際留學生在選擇英國作為留學國家，主要是基于三個方面的原因，包括未來的職業發展、不同文化生活的體驗以及英國的畢業生簽證政策。

首先是未來的職業發展方面。

通過對畢業生的訪談，調查機構得出結論，職業發展是許多人選擇來英國留學的主要原因。大多數人認為英國大學的國際聲譽較高，獲得英國大學的學位后，不論是回國還是去另一個國家發展，都能夠提高自己的就業競爭力。

彼得森律師行在這部分內容中關注到一個比較有意思的點，即受訪者的年齡段覆蓋22歲到39歲，跨越較大，而年齡較小的受訪者通常認為英國學歷能夠為初入職場的自己添磚加瓦，而有一定生活閱歷和工作經歷的受訪者通常更在意英國的工作經驗，他們認為在英國工作一段時間所積累的經驗對自己的職業前景更有幫助。

更有受訪者指出，在留學前，自己曾在英國和美國之間搖擺不定，但英國提供了為期2年的畢業生簽證，幫助自己有更多的時間在英國積累工作經驗。與此相對的是，在美國畢業后最多只能停留6個月，所以自己最終選擇了英國。

其次是不同的文化生活體驗。

與為未來職業發展考慮而選擇英國作為留學目的國所不同的是，有一部分畢業生選擇英國主要是為了能在學習之余，在英國居住一段時間，體驗不同的風土人情、體驗新事物。許多人直言，一直以來，英國對于許多人而言，是一個有趣并且適合學習和居住的國家。

值得一提的是，給出這一答案的均為來自歐盟以外的擁有完全不同的文化和社會環境的國家的留學生。

最后，大多數人來英國留學，主要是因為英國的畢業生簽證政策。

研究報告指出，有超過一半的受訪者表示，順利畢業后能夠獲得畢業生簽證是他們最終決定來英國的一個關鍵因素，因為畢業生簽證能夠讓自己有機會在英國生活和獲得工作經驗。

除此以外，許多人認為在一個文化、語言甚至職場規則完全不同的國家，畢業后直接達到38,700這一年薪門檻獲得雇主擔保，是一件比較困難的事情。但畢業生簽證為這些外國留學生提供了一個機會，讓他們能夠有兩年的緩沖期，逐步提高自己的能力并積累一定的工作經驗，在兩年后有資格和機會獲得雇主擔保，申請工作簽證。

2. 在獲得畢業生簽證后，大家在就業上的經歷如何，對未來有什么規劃

首先，對于許多國際畢業生來說，英國的畢業生簽證被大家普遍認為是在英國獲得工作經驗的機會。

在上文中，彼得森律師行提到，對于大部分已經有一定的生活閱歷和職場經歷的人士來說，英國的工作經驗能夠提高自己的技能以及在世界其他國家的就業能力，這是一種高投資回報率的“操作”，因為與大多數留學生的出生國相比，英國的工資水平更高。

而畢業生簽證，則是國際留學生在英國獲得工作經驗的橋梁。

除此以外，我們都知道，許多剛畢業的學生，對自己的職業規劃及未來生活規劃都會有一段迷茫和探索的時期。許多人認為，為期兩年的畢業生簽證能夠讓剛剛畢業的年輕人慢慢探索自己的未來。

值得一提的是，研究機構通過訪談發現，許多人在來到英國之前并沒有打算在畢業之后留英，但在這些留學生在英國生活和學習的過程中，逐漸認識到畢業生簽證能夠為自己在積累經驗、探索就業前景及很有可能“賺回留學的錢”的價值后，紛紛申請簽證進入留英就業大軍。

其次，許多人認為，畢業生簽證的存在為自己未來獲得工作簽證提供了機會。

大家都知道，想要長期在英國工作和生活，必須擁有一個長期簽證，而長期簽證年限的積累，能夠協助大家獲得英國的永居身份甚至公民身份。

但是眾所周知，工作簽證門檻的大幅提升，為初入職場的畢業生，尤其是為英語并不是母語的國際畢業生設置了較大的“障礙”。

因此，對于希望獲得雇主擔保拿到工作簽證的畢業生來說，畢業生簽證為他們提供了一個向雇主證明自己的機會，用時間來展示并證明他們值得雇主“投資”。這包括獲得英國的工作經驗和職場知識，以增加畢業生在兩年內達到工簽最低工資門檻的可能性。

最后，綜合來看，在畢業后，大多數人的就業經歷比較曲折，沒有從事與自己的學位和經驗相關的工作。

相信大多數人在來英國前，甚至是在剛剛畢業的時候，依然對未來充滿了期待和美好的想象。但與全球大環境一樣，在經歷了幾年的新冠疫情的橫掃之后，英國經濟的恢復仍需時日。

經濟問題也體現在就業層面，特別對于國際留學生來說，許多人在獲得畢業生簽證后，發現現實與期待形成了比較大的反差——能夠獲得的工作機會與自己的學術背景領域毫不相關。

在此情況之下，許多留學生沒有沉浸在消極情緒中，積極尋找機會，通過自主創業的形式，探索出新的職業發展方向。

而在此過程中，畢業生簽證也成為了一座橋梁，幫助這些畢業生通向其他的簽證途徑。

3. 對在英國工作的看法和對英國簽證政策變更持什么樣的態度和想法

我們都知道，在今年4月，工作簽證的最低年薪門檻從26,200英鎊飆升到38,700英鎊。工簽門檻的提升，必定會影響到國際畢業生的職業發展規劃，進而也會影響到他們在留學前的決策。那么目前持有畢業生簽證的人士對簽證變化持什么樣的態度呢？

首先，大部分受調查的畢業生簽證持有人對工簽門檻提升持樂觀態度。

令人感到驚喜的是，與許多我們平時看到的，面對工簽門檻大幅提升的留學生的“哀嚎”不同，在研究機構的調查訪談中，大部分畢業生簽證持有人對工簽門檻的提升持樂觀態度。一方面，有的畢業生認為門檻的上調意味著雇主在將來會給自己調薪，另一方面，也有畢業生對自己在畢業生簽證到期前達到甚至超越工簽的最低年薪門檻充滿信心。

其次，即便工簽薪資門檻提高，也不會影響來英國留學的決定。

調查顯示，無論工作簽證的擔保方式如何變化，大多數人都認為，畢業生簽證與英國的留學經歷、學習內容相結合極具價值。他們將自己在英國的學習和工作視為一種投資，而這種投資可以幫助他們打開英國甚至國際層面的就業市場。

而畢業生簽證則被視為他們在英國勞動力市場打下基礎并在“全球市場”展示其技能和潛力的機會。

值得注意的是，與對未來不確定的畢業生相比，對留在英國生活和工作持有強烈意愿的畢業生則表示，工簽門檻的提升會影響他們來英國的決定。而研究特別指出，他們中的大多數人所就讀的都是非羅素大學集團的大學。

二、畢業生簽證：英國政府的“拋磚引玉”，能力和努力是關鍵

在對這份研究報告的解讀后，我們回到上文的問題中，畢業生簽證究竟是一塊雞肋，還是我們海外留學生通往夢想的階梯？

我們一直以來都強調一個觀點，能不能留英，要看你的決心有多大。這個觀點適用于已經在國內擁有家庭、事業，也擁有一定的財力、人際基礎想要移居海外的中高資產人士，同樣也適用于想要工簽、想要通過畢業生簽證留英的中國留學生、初入職場的畢業生。

社會發展到現在，AI也在不斷地升級，天上更是不可能掉下餡餅。想要得到回饋，必須要付出，甚至要付出比別人更多的努力。

我們可以把畢業生簽證看作是英國政府的一個“拋磚引玉”的手段，來吸引更多的留學生來英國學習，來吸引更多的國際優秀人才來英國定居、生活、工作，為英國的經濟發展貢獻力量。

而對于我們的留學生來說，畢業生簽證可以是雞肋，也可以是通往夢想的階梯，它究竟是什么，取決于把它握在手里的人怎么看待它、如何使用它、如何轉化它。

對此，你怎么看？