6月16日，記者從鄭州市公安局了解到，根據工作需要，鄭州市公安局面向社會公開招聘1060名警務輔助人員。

一、招聘崗位

警務輔助人員1060名，身份性質為非人民警察、非公務員、非事業單位人員。

二、招聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會公德；

2.具有河南省戶籍；

3.報考1101、1102、1103崗位的人員要求年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年6月至2007年6月期間出生)；報考1201、1202、1203崗位的人員要求年滿18周歲以上、30周歲以下(1994年6月至2007年6月期間出生)；

4.具有國家承認的大學專科及以上學歷，其中報考1102、1103、1202、1203崗位的退役軍人可放寬至高中(中專)學歷(被聘用后，須在三年內取得國家承認的大學專科及以上學歷，否則將不再續簽勞動合同)，具體學歷要求，以《崗位表》為準；

5.具備履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。身體健康，體型端正，無殘疾，無文身，無傳染病，無色盲，雙側矯正視力均在4.8及以上。報考1201、1202男性崗位身高要求175厘米及以上，報考1203女性崗位身高要求165厘米及以上；

6.服從組織分配；

7.符合《崗位表》中招聘崗位要求的其他資格條件；

8.法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違規違紀被解聘的；

3.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

4.現役軍人、在讀的全日制普通高等學校學生；

5.法律法規規定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2025年6月30日至7月4日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行。

3.報名流程：報名按照提交申請、反饋報名序號、查詢資格審查結果、網上繳費、打印筆試準考證等五個流程進行，所有流程必須全部完成后才視為報名成功。

4.注意事項：報考人員在提交報名申請并收到報名序號后，必須按照規定時間及時登錄報名系統查詢報名資格審查結果、網上繳費、打印筆試準考證。如因報考人員未按規定時間要求查詢、繳費、打印等造成不能參加筆試的，后果由報考人員本人承擔。

(二)筆試

1.時間和地點：筆試的具體時間、地點以筆試準考證信息為準。考生本人須持有效身份證和筆試準考證，在規定時間、地點參加筆試。

2.方式和成績：筆試采取電子化考試(機考)方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。筆試科目為綜合知識，包含公共基礎知識和法律基礎知識等內容。筆試成績滿分為100分(考生的筆試成績保留小數點后一位數)。

(三)資格現場確認

1.時間和地點：資格現場確認的時間、地點及有關事項在鄭州市公安局門戶網站發布，請考生及時關注網站通知。

2.需提交的材料：考生本人須按時到場參加資格現場確認，并如實提交相關材料原件及1份復印件。

(四)體能測試

1.時間和地點：體能測試的具體時間和地點以體能測試通知單信息為準(因受惡劣天氣等不可抗力因素影響體能測試的，考生應按照調整后的體能測試時間進行測試，否則視為自動放棄。具體時間、地點另行通知)。

2.人員范圍：資格現場確認合格且領取體能測試通知單的考生參加體能測試。

3.項目和標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治[2024]60號)等有關規定執行，體能測試成績現場公布。

(五)面試

1.時間和地點：面試的具體時間、地點及有關事項在鄭州市公安局門戶網站發布，請考生及時關注網站通知。

2.人員范圍：對體能測試合格的考生，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3:1的比例確定參加面試人員。

3.方式和成績：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試成績滿分為100分。本次面試采取“二次平均法”對面試原始成績進行加權平衡，加權后的面試成績為考生最終面試成績。面試原始成績現場宣布，加權后的面試成績在鄭州市公安局門戶網站發布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)公示和聘用

1.公示：對考察合格的考生，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數確定擬聘用人員，并在鄭州市公安局門戶網站公示，公示期限不少于5個工作日。

2.聘用：公示合格的考生應接受崗前培訓，崗前培訓合格的，由用人單位與其簽訂勞動合同，并約定試用期。對試用期考核不合格的，解除勞動合同。

四、相關待遇

工資福利及社會保險待遇按照用人單位現有警務輔助人員的標準執行。