近日，第三屆全國主流媒體河南教育行大型融媒體采訪團走進商丘學院應用科技學院，探尋這所應用型高校如何以產教融合為引擎，破解“上手快、后勁足”人才培養(yǎng)密碼。從實踐教學基地到產業(yè)學院，從行業(yè)共同體到科研平臺，學院如何打通教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈的“最后一公里”？

模式丨打造產教融合生態(tài)圈

2025年，憑借在產教融合領域的創(chuàng)新實踐，商丘學院應用科技學院榮獲“中原民辦高校就業(yè)競爭力品牌”，并當選了全國鄉(xiāng)村物流行業(yè)產教融合共同體常務副理事長單位。

這得益于該學院在產教融合生態(tài)圈、行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺方面的持續(xù)發(fā)力。該學院以行業(yè)需求為牽引，與地方政府、龍頭企業(yè)共建實踐教學基地和產業(yè)學院。比如，2023年，與開封廣播電視臺聯(lián)合建設的“河南省大學生校外實踐教育基地”通過省級驗收，雙方依托全媒體傳播平臺，聯(lián)合培養(yǎng)融媒體時代復合型人才。

在高端裝備制造領域，學院與萬納神核控股集團有限公司共建“核電卓越工程師產業(yè)學院”，開設訂單班，由企業(yè)總工程師領銜制定人才培養(yǎng)方案，構建“理論教學+工程實踐+科研創(chuàng)新”三位一體培養(yǎng)模式。

聚焦產業(yè)需求，才能培養(yǎng)出社會需要的人才。該院黨委書記、院長賀海鵬說，作為常務副理事長單位之一，學院聯(lián)合河南大學、開封大學、京東集團等120余家單位，組建全國鄉(xiāng)村物流行業(yè)產教融合共同體，整合校政企資源，探索鄉(xiāng)村物流人才培養(yǎng)新模式，推動物流管理、電子商務等專業(yè)與鄉(xiāng)村產業(yè)需求精準對接。

培養(yǎng)丨構建三級進階體系

“青出于藍，而勝于藍。”“青藍工程”是商丘學院應用科技學院夯實人才培養(yǎng)質量的重要抓手之一。

根據(jù)介紹，該學院始終將產教融合貫穿人才培養(yǎng)全過程，通過“青藍工程”強化師資隊伍建設，開展課程思政”微課大賽、AI助力教學說課比賽等教學競賽，推動信息技術與課堂教學深度融合。

課程設置，人才培養(yǎng)，如何做到循序漸進、科學合理？在實踐教學環(huán)節(jié)，該學院構建“理論教學+項目實訓+企業(yè)實習”三級進階體系，要求專業(yè)實踐課時占比超35%，并設立專項督導確保實踐育人實效。

校內的科研平臺，可為師生提供科研條件和技術支持，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，最終服務于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。根據(jù)了解，該學院瞄準區(qū)域產業(yè)升級和科技發(fā)展需求，推進科研平臺建設，先后獲批“開封市工業(yè)機器人工程技術研究中心”“開封市黃河淤泥綠色建筑材料工程技術研究中心”“開封市高性能纖維增強水泥基材料重點實驗室”“開封市北宋建筑數(shù)字化工程技術研究中心”“開封宋文化文創(chuàng)產品開發(fā)工程技術研究中心”“開封市AI算法工程技術研究中心”“開封市氣凝膠保溫隔熱砂漿工程技術研究中心”等，助力創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

發(fā)展丨打造全國產教融合標桿

產教融合，也是服務地方發(fā)展的一個紐帶。該學院土木工程專業(yè)學生圍繞企業(yè)需求開展的“再生骨料混凝土”“新型混凝土外加劑”等研究，成果已直接應用于生產。機械與電氣信息學院與萬納神核科技有限公司合作，成立核電卓越工程師產業(yè)學院，開展訂單班培養(yǎng)，首批已有20名學生單獨組班培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

“我們學院正以產教融合為引擎，推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈的有機銜接，為民辦高校特色發(fā)展探索新路徑。”賀海鵬說，未來他們將持續(xù)深化產教融合機制創(chuàng)新，打造“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”全鏈條質量保障體系，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展輸送更多“上手快、后勁足”的高素質應用型人才，在服務鄉(xiāng)村振興和產業(yè)升級中展現(xiàn)更大作為。

賀海鵬說，學院正為區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展培育更多“能工巧匠”“大國工匠”。下一步，學院將繼續(xù)深化“引企入教”改革，計劃三年內新建5個產業(yè)學院、10個創(chuàng)新聯(lián)合體，力爭打造全國應用型高校產教融合標桿。

閃電新聞記者 蘇佳 報道