北京
今年以來，池州市人社局受理登記失業人員3561人，精準認定就業困難人員580人。針對認定人員，全面落實“1131”就業幫扶服務(即至少提供1次政策宣講、1次職業指導、3次崗位推薦和1次技能培訓機會)，累計提供服務1萬余人次。
“扶上馬”式的就業培訓。聚焦市場需求，大力開展門檻低、上手快、實用性強的職業技能培訓項目，助力其掌握一技之長。今年以來，全市開展各類補貼性職業技能培訓5328人次，完成年度目標任務的40.06%；通過培訓及技能評價，新增技能人才4265人，有效增強了重點群體的就業能力。
“送一程”式的崗位對接。積極搭建高效對接平臺，促進人崗精準匹配。1—5月，全市密集舉辦各類招聘會及崗位推介活動518場次，累計提供就業崗位9.37萬個。通過精準對接服務，實現失業人員再就業2884人、就業困難人員就業506人，兩項指標分別超時序進度39.5個百分點和45.7個百分點。
“添把火”式的政策激勵。充分發揮政策激勵引導作用，鼓勵企業吸納困難人員，嚴格落實社保補貼等優惠，減輕企業負擔。今年以來，針對困難就業群體，累計開發公益性兜底崗位68個；發放社保、公益性崗位、一次性就業(創業)等就業補助資金1945人、498.83萬元。(池人社)
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