“幫”字深植民眾心田，“扶”力精準聚焦發(fā)展要害，“駐”守振興一線。漢濱區(qū)委組織部駐誠信路社區(qū)工作隊緊扣駐村工作的“四項關鍵任務”，肩負起強化社區(qū)黨組織建設的重任，關切群眾生活，精準把握發(fā)展致富的核心。與長嶺路社區(qū)兩委班子通力合作、攜手并進，積極推進就業(yè)致富舉措，有效解決了誠信路社區(qū)“穩(wěn)定安居、逐步增收”的難題，助力長嶺社區(qū)駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道。

黨建引領“精準滴灌”，服務清單惠民生

駐村工作隊隊員與社區(qū)“兩委”干部共同擔任網(wǎng)格員，借助落實“一戶一檔”及重點人群臺賬管理制度的契機，密切關注搬遷群眾的務工狀況、健康狀況、家庭收入及突發(fā)困難等關鍵信息。在及時預警低收入人群和突發(fā)困難戶的同時，充分掌握其就業(yè)意愿，為全面實現(xiàn)人口就業(yè)、確保每戶至少一人穩(wěn)崗就業(yè)的目標奠定堅實基礎。

駐村工作隊充分發(fā)揮紐帶作用，多渠道了解用工需求，采用“大喇叭循環(huán)播報+微信群精準推送+入戶動員”三位一體模式，有效解決了企業(yè)急需工人與社區(qū)有就業(yè)意向的勞動力因找不到工作而賦閑在家的矛盾。通過梳理用工類型，為企業(yè)用工和村民就業(yè)搭建平臺，詳細介紹崗位需求，確保就業(yè)信息無遺漏，并動員社區(qū)居民積極報名。

同時，社區(qū)建立“三色”管理機制確保就業(yè)幫扶精準有效。對有勞動能力且已就業(yè)的標“綠色”，定期回訪穩(wěn)崗；對有勞動能力未就業(yè)的標“黃色”，重點幫扶；對無勞動能力的標“紅色”，落實兜底保障。同時，建立“就業(yè)信息員”制度，每個樓棟選聘1名信息員，動態(tài)掌握居民就業(yè)狀況。

黨建搭臺促就業(yè) 家門口就業(yè)惠民生

堅持黨建引領，積極搭建就業(yè)平臺，先后引進樂秦佳毛絨玩具廠、銀雁科技服務公司、新德潤玩具廠、輝燁電子有限公司等4家企業(yè)入駐社區(qū)，提供就業(yè)崗位1300余個，吸納就業(yè)1000多人，帶動社區(qū)群眾就業(yè)300余人，實現(xiàn)就業(yè)群眾年人均增收2000元。為確保企業(yè)“引得來、留得住、發(fā)展好”，社區(qū)黨支部建立“黨支部+企業(yè)+就業(yè)”聯(lián)動機制，選派黨建聯(lián)系人駐企服務，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工、場地等問題。

“以前在山上住，出門打工孩子就成了留守兒童。現(xiàn)在好了，樓下就是工廠，一個月能掙3000多元，還能照顧家里。”在樂秦佳毛絨玩具廠工作的張大姐高興地說。

通過一系列舉措，長嶺社區(qū)實現(xiàn)了有勞動力家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)的目標，居民人均可支配收入逐年增長，搬遷群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升，真正實現(xiàn)了“安居”與“樂業(yè)”并舉，“挪窮窩”與“換窮業(yè)”同步。

技能淬煉強本領·歸巢春燕銜創(chuàng)機

扶貧先扶志，扶志必扶智。駐村工作隊與社區(qū)黨委班子成員在走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分群眾存在就業(yè)技能不足的問題。針對這一現(xiàn)狀，依托“秦云就業(yè)”“安康智慧人社”等平臺，積極開展“網(wǎng)上”登記和“云端”送崗服務，注冊用戶已超過300人。同時，以網(wǎng)格為單位，全面征集群眾的培訓意愿，采取“訂單式”培訓和“點對點”就業(yè)的方式，組織了300余人參與技能培訓。此外，還積極對接安康高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，簽訂就業(yè)框架協(xié)議，建立信息共享機制。截至目前，已發(fā)布就業(yè)信息40余次，提供崗位1000個，成功幫助32人實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。

長嶺社區(qū)現(xiàn)有998戶，人口4550人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年小王表示：“這離城區(qū)還有點距離，這有這么多人，我想做個食品店生意應該不錯。我現(xiàn)在雇了5個老鄉(xiāng)。”昔日飛走雁，今日歸巢鳳。社區(qū)通過政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指導、資金扶持等措施，吸引16人自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了蒸面店、火鍋店、廣告工作室等項目，帶動40人就業(yè)，年增收100萬元。

（通訊員 陳卓）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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