四川
錦江人社
溫暖人社
和諧勞動關系大講堂
為精準服務轄區企業，降低用工管理風險與成本，構建和諧穩定勞動關系，6月20日，錦江區人力資源和社會保障局舉辦“溫暖人社和諧勞動關系大講堂”系列活動之——企業勞動關系事務托管服務專題交流活動。
本次活動旨在全面推廣勞動關系事務托管服務模式，積極探索“智能化+標準化+個性化”服務路徑，打通人社惠企政策落地“最后一公里”，賦能轄區企業高質量發展。轄區20余家企業負責人、10家入圍勞動關系事務托管服務的專業機構負責人及相關職能部門代表40余人齊聚一堂，共商發展。
活動中，區人社局相關負責人重點推介了勞動關系事務托管服務的核心價值與涵蓋事項。他強調，該服務旨在通過政府遴選優質第三方專業機構，為企業提供覆蓋勞動關系建立、運行、變更、解除全過程的“托管式”服務，有效解決企業人力資源管理水平有限、風險防控能力薄弱等痛點。
活動現場，10家入圍托管服務機構負責人依次登臺，詳細解讀為企業量身打造的免費服務“禮包”，內容涵蓋勞動合同規范化管理、企業用工風險診斷、勞動關系建立指導以及管理體系優化提升等關鍵環節。這種由政府推動、專業機構承接的服務模式，將為企業提供更加智能化、精準化、高效化的人力資源管理解決方案，切實推動企業構建規范、和諧的勞動關系。
值得關注的是，為提升服務便捷性，區人社局已將勞動關系事務托管服務事項正式上線錦江區惠企平臺“錦彩企成”。平臺項目負責人現場演示該服務在小程序端的全流程線上申請操作，標志著該項惠企服務正加速從傳統線下模式向高效便捷的線上模式轉變，逐步構建起“線上+線下”融合、多方協同聯動的政務服務新生態。
除主題宣講外，活動特設的政策咨詢答疑環節，區人社局各業務口負責人，就企業普遍關切的用工招聘、社會保險、工傷認定、退休政策、特殊工時申請等實操性問題，與企業代表進行了面對面的深入交流與精準解答，現場氣氛熱烈，互動頻繁。
編輯：徐倩
初審：政策法規科
責編：李丁麗莉
審核：佘悅
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