在前兩次中央層面通報違規吃喝典型問題以后，早就預料那遠不是結束，因為這個問題就和其他腐敗問題一樣禁而不絕，常抓常有，常抓常新。

事實上，以往每年在重要時間節點，各地各級都會組織開展針對包括違規吃喝在內的反“四風”問題專項行動，一方面通過明察暗訪發現問題，另一方面也是通過公開通報形成震懾。

于是，在官媒輪番上陣批評整治過程中出現的官僚主義形式主義之際，就在廣大干部和群眾以為整治要“放松”之時，中央再通報了一起典型問題，又掀起了波瀾，就是在告誡大家精神懈怠要不得，整治仍在路上。

書歸正傳。這次通報的是內蒙古自治區人大財經委員會副主任委員、國資委正廳長級干部魏拴師等人違規吃喝的問題，其中至少有四點啟示值得廣大領導干部和人民群眾審視深思。

第一點，個別領導干部仍有慣性思維，還抱有僥幸心理。

據通報，該起違規吃喝發生在5月7日。而早在“兩會”后，中央就決定啟動深入貫徹中央八項規定精神學習教育。早在“五一”前夕，中央紀委國家監委就通報包括違規吃喝問題在內的10起違反中央八項規定精神典型問題。

即便在這樣嚴峻的形勢下，在這樣全民皆兵、人人喊打的局面下，有的領導干部竟然還敢組織違規吃喝，竟然還敢安排私營企業主支付餐費，簡直是膽大包天，簡直是把黨紀嚴規當兒戲，簡直是不拿黨不拿中央當回事。

追根究底，還是在于當事人，特別是組織者魏栓師缺乏足夠的政治敏銳力，對紀律和要求還缺乏敬畏之心，大概率思想上還沉浸在胡吃海喝的氛圍中，依然保留著“吃老板”的慣性思維，于是沒有真正從長期形成的吃吃喝喝習性中走出來。

同時作為廳級干部，魏栓師很可能自以為“刑不上大夫”，自認為以前瘋狂在違紀邊緣試探甚至沖破紅線都毫發無損，是以膽子就大了起來，或根本就習以為常。

包括后來因為其中一名死亡的參與者的賠償金額沒有談攏，魏栓師主動去向組織“自首”，恐怕還自以為憑自己的老資歷不會有多嚴重后果，反正快要退休（他1964年生人），頂多撤職唄，而后面因其他嚴重違紀違法問題被留置應該不在他預料之中。

因此，要清醒地看到，違規吃喝具有反復性、頑固性，有反彈回潮、隱形變異的情況，整治既是攻堅戰也是持久戰，在思想上不能放松，在力度上不能卸勁。

第二點，世界上沒有不透風的墻，紙也包不住火。

據通報，該起事件中，一名參與者在家中死亡。組織者在和其他參與人商議后試圖私了，但因金額存在較大分歧，死者家屬提出要舉報。無奈之下，組織者才主動向紀委報告了情況。

看看！這事不就露了嗎？而且還被人拿捏，只是一頓飯卻給自己惹這么大的麻煩，犯得上嗎？

要知道，違規吃喝的參與者不是一個兩個，“見證者”也不是一個兩個。即便參與者都三緘其口，不還有飯店老板和服務員嗎？不還有參與者身邊人起碼知曉個一二嗎？

因此想要瞞住那根本不可能，所謂要想人不知，除非己莫為。那局就少你不行嗎？那飯就那么好吃嗎？那酒就非喝不可嗎？

說實在的，與其頂著險象環生的壓力去吃一頓不安生的飯、喝幾杯心中無底的酒，倒不如踏踏實實陪家人吃頓家常便飯。

第三點，出來混遲早要還的。

據通報，組織者魏栓師本應被給予撤銷黨內職務和政務撤職處分，因發現還涉嫌其他嚴重違紀違法問題，已對其采取留置措施。

看看！竟然還有驚喜！只是不能確定這驚喜是來自于該起事件中發現，還是來自其他問題。

但通過通報也能看出端倪，那就是魏栓師敢于頂風違紀，安排私營企業主買單，就說明“吃老板”這事不是一次兩次了，也說明和這位私營企業主之間關系非常密切，只有這種信得過的老板才能保證確保沒有風險或風險最低。

與此同時，“吃老板”也不是白吃的，人家老板也不是傻子，人家的錢也不是大水淌來的，人家買單那是為了投資。

魏栓師必定要投桃報李，作為領導干部能拿得出手的能給予對方的，不就是自己手中的權力及由此延伸出的資源嗎？

據了解，魏栓師自2015年起先后擔任自治區國資委黨委書記、主任，包鋼董事長、黨委書記，2023年轉任現職。可以說，手握重權，實力非凡。

所以可以合理推斷，雙方的交易不止如此，其他涉嫌職務犯罪的嚴重腐敗問題也極有可能。也所以，魏栓師身陷囹圄，為自己的腐敗行徑付出沉重的代價。

第四點，守土有責，領導一定要履行好“一崗雙責”責任。

據通報，該起事件中，負有領導責任的醫院黨委書記和紀委書記均被給予誡勉處理。之前通報的3起典型問題，同樣也有負有領導責任的領導被處理。

有人可能覺得他們冤，認為日常提醒和教育都做到位了，是當事人自作孽，不應該禍及他人。但對黨的干部來說，從來都是守土有責，特別是領導從來都是要求履行好對下屬的“一崗雙責”責任，就是除了嚴于律己做示范，還要嚴負其責、嚴管所轄。

不止是教育提醒，還要有效果，還要監督管理到位，所謂的有效果所謂的到位就是不能讓作死不能讓發生嚴重危害后果，否則作為領導就要承擔相應的領導責任，就要被問責。本來，權力和職責就是統一的，有多大的權就有多大的責。

通俗地說，作為領導干部其實就類似于政治上的“家長”。只要是你領導下的干部，你都要把有關指示要求和精神告知到位；對于每一名干部那些與職務有關的所闖的禍、所違的紀、所產生的嚴重后果，你都得去認領去承擔后果，只不過按照“親疏遠近”所要承擔的責任大小不同罷了。

這也正是整治違規吃喝過程中，黨委和紀委主要領導相比其他人更緊張、措辭更嚴厲的緣故。畢竟，他們治下但凡出了一起嚴重的違規吃喝問題，都要領責擔責，而這“很可能影響仕途”。