心酸！ 重慶工人跪地磕頭求主管別開除，公司回應(yīng)：已和解！重慶，發(fā)生了一起令人感到心酸的事件！

6月17日，一段視頻在網(wǎng)上流傳，視頻顯示，一名工人在宿舍內(nèi)跪地磕頭，哭著哀求主管“不要開除我”！ 而床上另一人正躺著玩手機(jī)，顯得十分淡定！

這起事件，迅速引發(fā)了網(wǎng)友的關(guān)注！工人的卑微，主管的冷漠，形成了鮮明的對比，令人感到無比的心酸！

這名工人，為何要跪地磕頭，苦苦哀求？ 難道他真的面臨著被開除的風(fēng)險(xiǎn)？ 他是否遇到了什么困難？

床上的主管，為何如此冷漠？ 他是否了解工人的處境？ 他是否對工人的哀求無動于衷？公眾的質(zhì)疑，引起了涉事公司的重視！

6月20日，一知情人稱，事件系主管與員工溝通不暢引發(fā)，經(jīng)公司介入后雙方已達(dá)成和解，問題已妥善解決！

公司給出的回應(yīng)，似乎是想淡化這起事件的影響！“溝通不暢”、“達(dá)成和解”、“妥善解決”，這些詞語，并不能完全消除公眾的疑慮！

在勞資關(guān)系中，勞方往往處于弱勢地位！ 他們?nèi)狈εc資方平等對話的權(quán)利！企業(yè)文化是影響員工行為的重要因素！ 涉事公司是否存在不尊重員工、不關(guān)心員工的現(xiàn)象？

我們希望涉事公司應(yīng)該認(rèn)真反思，加強(qiáng)與員工的溝通，營造和諧的企業(yè)文化！只有關(guān)注基層員工的生存狀況，才能更好地構(gòu)建和諧社會！

希望這名工人能夠早日走出陰影，重新開始生活！ 也希望所有勞動者，都能得到應(yīng)有的尊重和保障！

看看網(wǎng)友怎么說！

如果我是主管，這人一定要開除，留不得

不明白真相，不作評論。 我是做工地的，工地上曾經(jīng)抓住了偷電線的，那人也是磕頭哀求不要報(bào)警，不要留檔

我一個(gè)同事，以前在工地上抓到一個(gè)內(nèi)部員工偷油去賣，當(dāng)場抓個(gè)現(xiàn)行，那個(gè)人也是給他磕頭下跪，讓他不要上報(bào)公司。

我還見過一個(gè)老大爺給警察下跪，一打聽還差倆月退休酒駕被查到了，這場面要是再配個(gè)我們都在努力的活著，不敢想網(wǎng)上又是怎樣的血雨腥風(fēng)

第一，不是裁員，是開除，這說明這個(gè)工人肯定是嚴(yán)重違反公司制度，達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)。第二，可見該工人行為易走極端，后患無窮。第三，開了先例，制度形同虛設(shè)，企業(yè)倒閉不遠(yuǎn)。

對此，大家是如何看待此事的呢？

感謝您閱讀這篇?文章?，我們希望能夠?yàn)槟峁┯袃r(jià)值的信息和觀點(diǎn)，如果您對這起事件有什么看法或想法，歡迎在下方評論區(qū)發(fā)表您的評論，感謝您的參與！