剛剛有山東網友發帖，現在真是各行各業都不好干，令人羨慕的銀行員工也不得不低聲下氣的出來跑業務。

早上我剛開門不久，進來兩位員工穿著工裝，身材高挑，看樣子也就30多歲，手里一人拿著六七個小孩坐的塑料凳子進門問我：“老板，我們是某某銀行的，出來推銷信用卡的，問我需要辦銀行卡嗎？”我連忙回答說：“我從不辦信用卡，也不用花唄，可能我比較保守落伍，跟不上時代發展。”
其中一個女的說：“她不推銷業務，就想+個微信，銀行有任務必須加夠200個客戶，否則回去扣工資，說叫我幫幫忙。”
我覺得這么熱的天，人家也不容易，就是+個微信而已，在不及等她走了在刪除也行。于是就+了對方的微信。
加好以后對方又讓我轉發給我的微信好友，必須轉發200個好友，然后送給我一個小凳子。我說：“我不要小凳子，能轉發幾個就轉發幾個，有的好友不合適轉發就不轉發。”最后在對方的監督下不情愿的轉發了十幾個好友，算是幫他們忙了。

哎，銀行的員工為了完成任務，也不得不放下所謂的尊嚴出來討好客戶，干啥都不容易啊。

根據該網友配發的圖片顯示，這是銀行大額信用卡員工的溝通記錄。

從上述信息來看，這是辦理信用卡業務的員工。

• 其實，銀行業不僅放貸壓力山大，“攬儲”同樣內卷，正讓基層員工苦不堪言！

近日有媒體稱，為了攬儲，現在銀行甚至能安排相親。

據萊商銀行報道，其一支行在改造后，為有需求的客戶專設了相親角“脫單便利站”，為儲戶提供浪漫且私密的交友空間。

并且，該支行還配置“牽手大使”，主要負責日常籌備，信息收集，建立相親檔案。針對有意向的青年男女，負責聯絡和安排見面，關注客戶并且拉近與客戶關系，為客戶提供個性化服務。

而那些在這里走到一起的客戶，則可以辦理專屬相親信息卡片，變相完成了攬儲的目的

雖然銀行的各類活動都搞得紅紅火火，宣傳地鋪天蓋地，仿佛每一項“花式攬儲”策略都充滿了創意與歡樂。但是，真正的存款任務卻要一層層分解到每個分行、每個支行，最終落到每一位基層員工的肩上

對員工來說，攬儲的壓力遠沒有活動表面上看起來那么輕松，反而是一種長期存在、難以忽視的沉重負擔。

• 銀行如今如此內卷，不禁感慨萬千。

有人夸張地形容，畸形的考核體系像臺永不停歇的絞肉機。某股份制銀行最新曝光的《客戶經理考核細則》顯示：

員工不僅要完成日均存款、理財銷售等25項常規指標，還要承擔ETC推廣、數字人民幣激活等6項"創新任務"，更荒誕的是竟有"客戶朋友圈轉發量"這樣的社交KPI。

當監管層三令五申禁止"買存款"，某些支行卻將"行外資金引入"包裝成"客戶聯誼活動"，要求員工每季度自費組織兩場高端客戶茶歇會。

近日有消息稱，未來銀行數量可能減少到3000家，內卷有望緩解。

2025年以來，銀行業明顯在快速收縮，有機構預測，我國的銀行法人機構數量有可能會減少到3000家左右，銀行網點數量也在不斷縮減當中。

1. 銀行業收縮加速
2025年上半年獲批解散和合并吸收的銀行數量就跟2024年全年的數量不相上下。
2. 銀行網點關閉加速
2025年上半年凈退出的銀行網點數量仍然達到422個。
3. 內卷有望緩解
銀行法人機構數量減少，有望緩解銀行的內卷。

從這些信息來看，銀行網點少了，自然銀行的人也不用這么多。這也意味著有相當一部分人將被分流或下崗。

對此，你怎么看呢？