那些膽子大、臉皮厚、心腸硬、手段狠的人，好像混得都挺不錯。

我有個同事小李，那真是膽子大。

公司有個特別難啃的項目，大家都躲著，怕搞砸了影響業績。

小李倒好，主動請纓，還立下軍令狀。

他臉皮也厚，為了拿到項目資源，天天追著領導匯報想法，軟磨硬泡。

在項目推進過程中，遇到難纏的客戶，他心腸硬，該堅持的原則一點不讓步，手段也狠，直接拿出數據和案例，把客戶說得心服口服。

最后項目大獲成功，小李也升職加薪了。

還有個朋友，創業初期資金緊張，到處拉投資。

他膽子大，敢去敲那些大投資人的門，哪怕被拒絕無數次也不放棄。

臉皮厚到什么程度呢？

為了爭取一個投資機會，在投資人公司樓下等了三天，就為了能當面聊幾分鐘。

在團隊管理上，對業績不達標的員工絕不手軟，該辭退就辭退。

而且在市場競爭中，總能抓住對手的弱點，迅速出擊。

現在他的公司發展得風生水起。

1、為什么這些人更容易成功？

第一，冒險傾向。

這類人往往自我效能感較強，即對自己完成特定任務的能力充滿信心。

他們相信自己有能力應對各種挑戰和困難，因此敢于冒險嘗試新事物。

例如，在商業談判中，他們敢于提出大膽的報價和條件，因為他們相信自己有能力通過后續的溝通和策略，來達成對自己有利的協議。

這種自我效能感使他們更愿意走出舒適區，抓住更多的機會，從而增加了成功的可能性。

心理學研究表明，不同的人對風險的承受能力存在差異。

膽子大的人通常屬于風險偏好型，他們更愿意接受不確定性帶來的潛在收益，而不是過分擔憂可能出現的損失。

就像投資，有些人敢于將大量資金投入到高風險高回報的項目中，雖然可能面臨失敗，但一旦成功，收益將是巨大的。

這種冒險傾向讓他們在競爭激烈的環境中能夠脫穎而出。

第二，韌性強。

臉皮厚意味著他們在面對拒絕、批評和失敗時，心理韌性較強。

他們不會因為一次的挫折就一蹶不振，而是能夠迅速調整心態，從失敗中吸取教訓，繼續前行。

比如求職過程中，有些人可能會因為多次被拒絕而感到沮喪和自卑，但臉皮厚的人會把這些拒絕看作是成長的機會，不斷改進自己的求職策略，最終找到滿意的工作。

心腸硬的人在面對壓力和負面情緒時，能夠更好地調節自己的情緒。

他們不會輕易被情緒左右，能夠保持冷靜和理智，做出更明智的決策。

例如，在處理工作中的緊急情況時，他們不會被焦慮和恐慌所困擾，而是能夠迅速分析問題，采取有效的解決措施。

這種情緒調節能力使他們在復雜的環境中能夠保持穩定的發揮，提高成功的幾率。

第三，目標導向。

手段狠的人通常具有明確的目標意識，他們清楚地知道自己想要什么，并且會為了實現目標不擇手段。

他們會制定詳細的計劃，并采取有效的策略來達成目標。

比如在職場競爭中，他們會為了晉升而努力工作，同時也會關注競爭對手的動態，采取相應的措施來超越對手。

這種目標導向的行為使他們能夠更加專注和高效地工作，提高成功的可能性。

而且這類人善于根據不同的情況，靈活調整自己的策略。

他們不會固執地堅持一種方法，而是會根據實際情況選擇最有效的策略。

例如，在銷售工作中，他們會根據客戶的需求和特點，采用不同的銷售技巧和方法，從而提高銷售業績。

這種靈活的策略運用使他們在面對各種挑戰時能夠游刃有余，更容易取得成功。

2、別把自己活成“四不像”

生活中，總有人糾結于清高與入世的選擇。

要我說，想清高就清高到底，無欲無求，做個遺世獨立的“仙人”；要是想入世，那就大大方方放下架子，在紅塵里摸爬滾打。

最怕的就是夾在中間，混成個四不像，既丟了老實人的優點，又沾染了壞人的毛病。

老實人確實苦。

他們幾十年如一日地勤勞，像老黃牛一樣默默耕耘，可到頭來，任何一點小小的利益都輪不到他們。

他們堅守原則，自命清高，可這清高在別人眼里，有時候卻成了無能的代名詞，仿佛是跟不上時代的人。

其實，清高和入世并沒有絕對的對錯。

清高的人，內心有一片純凈的天地，他們不為世俗的名利所動，堅守著自己的道德底線和精神追求。

這種品質在物欲橫流的社會里顯得尤為珍貴。

而入世的人，懂得順應時代潮流，為了實現自己的目標，愿意放下身段，靈活應對各種挑戰。

他們能在復雜的社會關系中游刃有余，獲取更多的資源和機會。

可問題是，很多人既想享受清高的精神滿足，又想擁有入世的物質利益，結果兩頭不討好。

他們在清高和入世之間搖擺不定，既做不到真正的無欲無求，又無法像入世者那樣果斷和勇敢。

最終，他們變得虛偽和矛盾，失去了自我。

大丈夫以屈求伸，那些成功的人，哪個不是經歷過屈的階段？

但屈是為了更好地伸，而不是放棄自己的原則和底線。

所以，要想清楚自己到底想要什么，然后堅定地走下去。

要么清高到底，要么入世拼搏，千萬別把自己活成那個讓人瞧不起的“四不像”。