在國家“碳達峰、碳中和”戰略目標的引領下，晉中移動分公司積極響應號召，通過培育綠色文化、聚焦網絡效率、探索數字賦能走出了一條“節能、潔能、賦能”并重的低碳發展道路。

培育綠色文化，全員共建綠色環境。

秉持全員參與的原則，公司全面營造了“人人講節能、事事促減排”的良好氛圍，強化節能意識，倡導低碳生活方式，鼓勵員工踐行低碳辦公理念，提倡步行上下樓，嚴格執行人走燈滅、夏季空調溫度不低于26℃的規定，將節能減排的理念融入日常生活。通過開展讀書會、低碳知識競答等多樣化的活動加深員工對節能的認識，凝聚團隊力量，共同推動綠色發展。

聚焦網絡效率，實現網絡能耗優化。

公司通過精細化管理，深入挖掘節能潛力，發掘技術創新，推動深度節能，有效降低能耗。

建立能耗監測臺賬：完善能耗數據記錄，定期分析用電耗能，通過數據驅動優化，年電量能耗降低約3%。

推進通信機房整合：科學規劃和整合機房資源，成功縮減了11個低效機房，提高了資源利用率，年均節省電力數12萬千瓦時。采用智能節能解決方案，基于基站PRB利用率和RRC連接用戶數動態調整基站主設備的休眠時長，降低基站主設備的能耗，年累計節電量約1056萬千瓦時。機房接入智能空調管理系統，實現了按需啟動制冷的功能，年節電量可達77萬千瓦時。

探索數字賦能，助力各行業低碳轉型。

依托強大的網絡覆蓋和技術優勢，公司積極探索數字化賦能，助力智慧鄉村建設，在左權縣澤城村引入物聯網、大數據、云計算等現代信息技術，實現了鄉村產業環境的智能監測和精準管理。通過土壤濕度和氣象監測實現精準灌溉，水電、光伏產業運行狀態實時監控，提升清潔能源利用效率。同時，智慧養老中心集健康管理、生活照料于一體，服務覆蓋全村老年人。

晉中移動分公司將繼續推進綠色算力網絡與人工智能的深度融合，深化“C2三能計劃”，為各行各業的低碳轉型提供技術支持，不斷提升在節能降碳領域的服務能力和水平，以實際行動踐行數智賦能、綠色低碳戰略目標。（王軼華）