退休以后領取養老金，是未來絕大多數人群的選擇。但是養老金的高低決定因素非常復雜，有的人養老金能領上萬元，而有的人只有一兩千元。有位朋友說，27年工齡退休，養老金只有區區2000元，還達不到山東省部分地區的最低工資水平。養老金的高低，究竟是由哪些因素決定的呢？

退休養老金計算公式。

山東省的退休養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。其中，基礎養老金和個人賬戶養老金是全國統一的，過渡性養老金各省份有所區別，但山東、河北、河南三省是一樣的。

①基礎養老金計算公式如下：

雖然說計算公式全國統一，但是退休上年度社會平均工資使用的是各省份的。目前一些省份使用人社部門公布的養老金計發基數，未來將全部統一至該省份的全口徑社平工資。

比如說山東省的養老金計發基數有三個，菏澤市企業退休人員計算養老金使用全口徑社平工資（2023年為7359元），省直企業退休使用的是7790元，其他企業和機關事業單位退休使用7678元，由于三種計發基數的增長率不同，最終肯定會并軌。

本人的平均繳費指數，一般指的是本人的平均繳費檔次情況。繳費指數，指的是當年的繳費基數÷上年度社會平均工資，一般在0.6~3之間，主要是建立個人賬戶繳費以后的時間計算。部分省份還有視同繳費指數，機關事業單位職工也有視同繳費指數，情況比較復雜。

這位退休人員的養老金低，平均繳費指數也是不高，大約只有0.6左右。

根據養老金計算公式，繳費27年，平均繳費指數0.6的情況下，可以領取21.6%的養老金計發基數，按照7678元計算，基礎養老金部分待遇大約是1658元左右。

②個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶養老金計算公式實際上是全國統一的，不論在哪里退休計算的結果都一樣。

不過，個人賬戶余額的形成，是按照本人繳費基數的8%進行積累的，由于各地繳費基數上下限的不同，也是有一定的區別。

退休年齡確定的計發月數，全國使用統一的計算方式。大家比較常用的是，60歲139個月，55歲170個月，50歲是195個月。

一般來說，按照60%檔次繳費，個人賬戶余額也就是5~7萬元左右，如果繳費檔次高，余額也會更多。

假設賬戶余額是6萬元，50歲退休領取養老金，每月個人賬戶養老金為308元。

③過渡性養老金，主要是針對當地建立養老保險個人賬戶制度以前的繳費年限。山東省過渡性養老金計算公式如下：

女性如果工齡27年，差不多是23歲左右就業。而山東省建立個人賬戶的時間有三個，分別是1994年10月、1995年1月和1996年1月。一般情況下，也就沒有過渡性養老金計算了。

以上的基礎養老金＋個人賬戶養老金合計為1966元，確實沒有達到2000元。

總體來說，影響養老金高低的因素主要是繳費年限、繳費基數、退休年齡、社平工資等多種因素。但退休年齡早，養老金也會每年適當增長，特別是女性50歲退休，差不多平均能夠領到三十二三年的養老金，實際上也是很劃算的。另外，山東省每年10月還有1700元的冬季取暖補貼，這也是額外的驚喜呢。