澎湃新聞記者 范佳來

字節(jié)跳動舉報事件內(nèi)部已有處理結(jié)果。

6月23日，字節(jié)跳動內(nèi)部發(fā)布一份企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會通報。通報中的一條內(nèi)容，疑似與此前流傳的某舉報事件相關(guān)。對此，字節(jié)跳動未作回應(yīng)。

字節(jié)跳動 視覺中國 資料圖

據(jù)反腐通報顯示，公司Seed部門（字節(jié)跳動豆包大模型團隊）某前員工與支持其團隊的某前HRBP（人力資源）存在未申報的親密關(guān)系，屬于公司利益沖突管理規(guī)定的禁止場景（如上下級關(guān)系、共同直屬上級或一方為另一方HRBP等）。二人不僅未按規(guī)定申報利益沖突，且在接受調(diào)查過程中多次作虛假陳述，嚴重違反公司制度。

根據(jù)通報，字節(jié)跳動已對涉事二人作出辭退處理，并全額扣發(fā)其年終獎。

此前，有關(guān)字節(jié)跳動豆包大模型核心技術(shù)人員喬某及同組HRBP程某的舉報文件曾在社交平臺廣泛傳播。據(jù)舉報文件顯示，喬某與程某存在疑似違規(guī)的親密關(guān)系。

資料顯示，喬某為豆包大模型團隊LLM相關(guān)負責(zé)人，向原谷歌DeepMind副總裁吳永輝匯報。

目前，舉報信涉及的喬某和程某飛書狀態(tài)顯示均已離職。

今年2月，澎湃新聞曾報道，吳永輝加入字節(jié)跳動并擔(dān)任大模型團隊Seed基礎(chǔ)研究負責(zé)人后，字節(jié)跳動對大模型團隊進行了架構(gòu)調(diào)整，多名算法和技術(shù)負責(zé)人開始轉(zhuǎn)向吳永輝匯報。

互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)加強內(nèi)部管理力度。今年3月，字節(jié)跳動在內(nèi)部發(fā)布反腐通報：2024年全年，字節(jié)跳動共辭退違規(guī)員工353人，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任39人。