為做好2025屆高校畢業生就業服務，助力高校畢業生早日實現就業創業，貴州省黔南州惠水縣人社局充分發揮縣域三所高校的人才資源優勢，以陣地扎根、政策護航、活動搭橋、指導提能、兜底托底五套政策“組合拳”精準發力，促進高校畢業生就業。目前，縣域高校畢業生初次就業去向落實率達68.78%，開創校地協同促就業新局面。

6月10日 黔南科技學院2025屆畢業生春季校園招聘會。

陣地扎根，實現服務前置“零距離”。在縣域兩所高校內設立就業服務驛站(就業指導中心)，打造畢業生身邊的就業服務站，站內功能區完備，為畢業生提供政策咨詢、崗位推薦、職業指導、面試模擬等服務。今年以來，驛站已舉辦各類就業活動70余場，包括校園雙選會、職業規劃講座、企業招聘宣講會、求職經驗分享會、模擬面試大賽等，超1.58萬人次畢業生從中受益。通過驛站的牽線搭橋，已有1200余名畢業生與企業達成就業意向，切實讓就業服務“零距離”，為畢業生順利就業奠定堅實基礎。

6月10日 黔南科技學院2025屆畢業生春季校園招聘會

政策護航，推動紅利釋放“加速度”。為給畢業生就業創業注入強勁動力，惠水縣人社局推動“政策找人”精準服務模式，充分發揮政策“組合拳”效能。聯合高校精準定位2025屆5396名符合條件的畢業生，發放高校畢業生一次性求職創業補貼809.4萬元，有效減輕畢業生求職經濟負擔。加強畢業生社會保險繳納信息比對，主動對接符合條件的企業申報吸納就業補貼、社會保險補貼，已為企業發放吸納高校畢業生社會保險補貼16.8萬元，鼓勵企業吸納畢業生就地就業。此外，通過盤活編制崗位存量，促進高校畢業生留惠就業：黔南州2025年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員，惠水縣招錄102人；通過第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業單位工作人員5人；實施“三支一扶”蓄水池計劃，2025年計劃招錄11人，吸引畢業生投身基層公共服務領域。

活動搭橋，確保供需對接“高效率”。圍繞“春招搶才、夏聘沖刺、秋招蓄能、冬招暖心”四季招聘行動，適時舉辦各類招聘會。截至目前，共計舉辦2025屆高校畢業生專場招聘會3場，組織縣內外390余家優質企業進校招聘，提供14554個就業崗位，1842人達成意向協議。同時，積極聯動廣東、浙江等就業需求量大地區的人社部門，加大就業崗位信息收集和共享，依托校園就業服務站實時發布26000余個就業崗位，極大拓寬了畢業生的就業選擇。

就業服務驛站(就業指導中心)開展活動現場。

指導提能，助力職業發展“高質量”。聯合高校精心制定職業指導計劃，從職業規劃、技能提升、職場適應等多個方面，全方位提升高校畢業生求職能力。舉辦“名企高管面對面”“校友經驗分享會”等活動58場，邀請行業精英、優秀校友分享經驗，畢業生職業認知度得到明顯提升。開展職業規劃、面試技巧、職場禮儀等專題講座40余場，覆蓋4800余名學生，幫助畢業生明確職業方向，提升求職競爭力。組織2期網絡創業培訓，培訓畢業生60人次，有效激發了畢業生創業熱情與創新意識。加強校地協同聯動，邀請資深職業指導師、企業人力資源專家及就業政策宣講員組成講師團隊，開展?8場輔導員職業指導專題培訓，覆蓋578名輔導員，從就業心理輔導與壓力管理、職業指導應用技術、大學生就業市場分析與趨勢、職業規劃理論和就業政策解讀等方面入手，提升輔導員就業指導專業化水平。

就業服務驛站(就業指導中心)開展活動現場。

兜底托底，做到保障就業“全方位”。加大就業兜底幫扶力度，針對就業困難高校畢業生，大力開發公益性崗位，已安置13名2024屆困難高校畢業生就業，提供過渡性就業保障，實現“兜底有位，就業無憂”。積極協調企業，募集見習崗位119個，吸納見習高校畢業生等青年群體117人，發放見習單位補貼69.6萬元，助力畢業生積累工作經驗。針對離校未就業畢業生提供“1311”服務，全力織密就業保障網。

輔導員職業指導講座。

惠水縣通過這五套政策“組合拳”，構建起全鏈條、全周期、全方位的高校畢業生就業服務體系，有力推動畢業生高質量就業。未來，惠水縣將持續深化校地合作，不斷優化服務舉措，為高校畢業生就業創業提供更堅實有力的支持，推動就業工作再上新臺階。(圖/文 惠水縣人力資源和社會保障局)