炎炎夏日，第80集團軍某旅訓練場上，隨著一陣急促的警報響起，一場工兵專業協同訓練緊張展開。

指揮所內，擔任當天訓練“要素指揮長”的筑城分隊隊長李曉輝緊盯地圖，生怕錯過任何一個細節。盡管對本專業任務流程爛熟于心，但第一次以“要素指揮長”身份指揮協同訓練，李曉輝心中還是有些忐忑。

“偵察組前出500米，標記‘敵’炮火覆蓋區域”“爆破組沿山脊線設置反坦克壕”“偽裝組利用地形和植被迅速進行偽裝”……隨著一條條清晰的指令從李曉輝口中傳出，參訓官兵聞令而動，迅疾奔赴戰位展開操作。

訓練現場，“敵”裝甲車組沿山谷一路突進。官兵預先設置好的障礙帶與無人機誘騙陣地相互配合，迫使“敵”裝甲車組偏離主攻方向，為炮兵火力覆蓋贏得寶貴時間窗口。

成功達到預定目標，李曉輝長舒了一口氣?！斑^去參訓，我們只管挖坑道、設掩體；如今組訓，得像下棋一樣，提前想好下一步?！辈寥ヮ~頭上的汗水，他對記者說，“作為‘要素指揮長’，必須牢固樹立體系作戰思維，精準把握不同專業展開行動的最佳時機?！?/p>

李曉輝告訴記者，為推動各要素真正融為一體、實現攥指成拳，旅里在日常訓練中讓道路、橋梁、通信等分隊輪流擔任主角，結合不同作戰背景，研練不同條件下的特定戰法。由各分隊指揮員輪流擔任的“要素指揮長”，就是協同訓練的主導者。

這樣的轉變，源自一場演訓任務的教訓。

此前，該旅組織一場專業訓練考核，某筑城連官兵揮汗如雨，全力構筑野戰指揮所掩體。千米之外的一處山坳里，某偽裝連忙著開展“植被仿真偽裝”課目訓練。

指揮所掩體構筑剛過半，特情突至：“發現‘敵’無人機，立即對作業區域實施偽裝!”筑城連干部趙崇楠看著尚未封頂的掩體工事，額頭不禁沁出一層冷汗：連隊并未攜帶足夠的偽裝網，且官兵缺乏植被偽裝經驗，就地取材很難完成任務。

此時，擁有專業偽裝器材和骨干力量的偽裝連就在附近，只需幾分鐘就能趕來支援。要不要申請“外援”？趙崇楠抓起電臺，又松開了手：偽裝連也要迎接考核，貿然求援會不會影響他們的考核成績？

戰機轉瞬即逝。短暫的猶豫，已使趙崇楠錯過最佳時機。隨著無人機轟鳴聲由遠及近，電臺里隨即傳來“指揮所遭襲被毀”的通報。

“為什么不請求偽裝連支援？”復盤總結時，面對導調組的發問，筑城連官兵無言以對。原來，此次考核，導調組特意將兩支工兵分隊施工現場一體規劃，并針對筑城連偽裝力量薄弱的特點設置考題，就是為了檢驗雙方戰場環境下的協同配合意識和體系作戰能力。

“不是能力不足，而是思維受限?！壁w崇楠盯著手中的工兵專業分類表，深刻反思癥結所在，“目光局限于各自專業，眼里只有局部沒有整體、只有‘小我’沒有‘大我’，就會陷入孤立作戰的思維誤區?！?/p>

作為戰場建設的主力軍，工兵既要負責道路搶修、橋梁架設等“硬工程”，也要融入偵察感知、電子對抗等“軟鏈路”。談及不同專業協同作戰的重要性，該旅一名作訓參謀告訴記者：“一片反坦克雷場的布設，需偵察、測繪、通信等多要素支撐；一座應急浮橋的架設，往往需要防空、電抗等多兵種掩護。只有將不同工兵專業力量擰成一股繩，才能在復雜戰場環境中構建起工程防護網、立體交通網，為作戰部隊打開通路、創造戰機?！?/p>

為此，該旅緊盯未來戰場需求，打破“單要素、分兵種”常規組訓模式，按照“專業強化、編組合成”思路，分階段組織體系化練兵。同時，區分組訓層級、參訓人員、訓練課目，通過互教互學共同提高、互為對手真打實抗等方式，不斷增強官兵體系作戰思維。

該旅領導告訴記者，“要素指揮長”主導協同訓練，就是訓練方式轉變的一個縮影。訓練場上，來自道路、橋梁、偵察、筑城、地爆等不同專業的“要素指揮長”輪流擔任指揮員，發揮各自優長排兵布陣，共同提高打贏能力。隨著一場場綜合協同訓練深入推進，一批戰場視野開闊、綜合素質過硬的“要素指揮長”快速成長，推動部隊體系作戰能力水漲船高。

夜幕降臨，又一場多要素協同訓練拉開帷幕。隨著“要素指揮長”一聲令下，偵察無人機騰空而起，工程機械轟鳴前行……(宋福儀 畢笑天 王宏陽)

來源：解放軍報