為進一步推動企業人力資源管理提質增效，深化政企協同機制，促進就業服務精準對接企業需求，6月19日至20日，由江西省上饒市玉山縣就業創業服務中心精心策劃并組織的“攜手共進，共創未來”主題聯誼活動圓滿舉行。此次活動吸引了縣域內四十多家重點企業的行政專員(人事經理)參與，通過政策解讀、技能培訓、團隊拓展等多元化活動，開啟了一場知識與經驗碰撞的賦能之旅。

活動首日，以團隊協作與戶外拓展為核心內容，緊扣“實踐+理論+融合”三大維度展開。從“環游世界球”的協作競技到“力量繩圈”的信任考驗，從“沙場點兵”的策略博弈到戶外拓展的體能挑戰，一系列精心設計的項目不僅打破了部門壁壘，更讓參與者在汗水中深刻體會到：就業工作如同“力量繩圈”，政府、企業、人才三者缺一不可，唯有環環相扣，才能織密就業服務網絡，實現共贏發展。

次日，活動轉入專業培訓階段。玉山縣就業創業服務中心主任張志翔表示，當前玉山縣正面臨企業“用工難”與求職者“就業難”的雙重挑戰。就業之家作為連接政府、企業與人才的橋梁，正不斷創新服務模式，強化政企協作，實現政策、企業與人才的精準對接。他呼吁企業與就業之家攜手并進，成為信息互通的“同頻者”、服務創新的“合伙人”、成效共享的“追夢人”，共同深化合作，為玉山縣“高質量充分就業”筑牢人才基礎。

在隨后的專業培訓中，特邀國家高級注冊人力資源管理師、國家高級培訓師曾令佳為參與人員深度解析招聘渠道拓展策略，涵蓋社交媒體精準引流、校園招聘創新模式等前沿方法；系統講授面試全流程核心技巧，從結構化面試的科學流程設計，到人才測評工具的精準應用，助力團隊夯實專業基礎，提升招聘效能。培訓過程中，還穿插了經典招聘案例分析，組織專員分組討論，模擬面試場景并進行演練，使參與者在實踐中學習，在學習中成長。

此次聯誼活動的成功舉辦，不僅為玉山縣企業人事專員提供了一個學習交流的平臺，更為推動政企協同、人才賦能方面邁出了堅實一步。通過活動的開展，企業與就業之家之間的溝通與合作得到了進一步加強，企業對就業之家服務內容和政策的了解也更加深入，為就業服務的精準對接奠定了堅實基礎。